《专业技术人员创新能力与创新思维》考试题涉及到的知识点主要涵盖了创新的重要性、创新的驱动力、思维模式以及创新能力的培养等方面。以下是对这些知识点的详细解释：
1. **环境刺激与创新**：创新活动需要适度的环境刺激来激发人的全部体力和智力。这意味着创新的环境应当充满活力，能够激发人的潜能，而缺乏刺激的环境不利于创新型人才的成长。
2. **创新与实际问题**：大多数创新是为了解决现实生活中遇到的实际问题，如技术革新和个人计算机的发明，这些创新极大地改变了我们的生活方式。
3. **必然性与偶然性**：事物发展过程中必然性和偶然性相互联系、相互影响，创新往往发生在必然性与偶然性的交汇点。
4. **知识与创新**：丰富的知识和开阔的视野是创新的基础，是创新的材料和条件，更多知识和经验可以增加创新的可能性。
5. **怀疑精神**：怀疑精神是科学精神的重要因素，是创新思维的前提，它鼓励对现有认知的挑战和再思考。
6. **实践与创新**：创新能力的培养和创新思维的训练最终依赖于实践，通过实践活动才能真正提高创新能力。
7. **灵感思维**：灵感思维是创新思维的一种高能形式，是在潜意识中快速产生的创新答案，并能迅速转化为显意识的思维过程。
8. **实践检验真理**：实践是检验真理的唯一标准，也是评价专业技术人员学习、思考质量的标准。
9. **创新思维与知识创新**：知识创新和创新思维密不可分，创新思维是推动知识创新的关键。
10. **辩证思维**：辩证思维是指以变化发展的视角看待事物，是与逻辑思维相对的思维方式。
11. **随机应变的创新思维**：创新思维不是固守习惯，而是灵活多变，能从不同角度思考问题。
12. **立体思维**：立体思维从二维扩展到三维，甚至是全方位的创新思考。
13. **质疑与创新**：许多创新始于质疑，通过提问和挑战现状来推动创新。
14. **企业技术创新**：开发新产品是企业创新的重要内容，对于企业的生存和发展至关重要。
15. **独立性与创新思维**：创新思维离不开独立性，不随波逐流，敢于挑战权威。
16. **变革与创新**：管理需要不断变革和创新，以适应环境变化。
17. **灵感的非逻辑创新性**：与想象和直觉相比，灵感的非逻辑创新性更为突出，能带来独特的创新思路。
18. **创新能力**：创新能力是新时期专业技术人员的核心能力，是必备素质。
19. **想象力**：想象力是智慧的翅膀，对于专业技术人员而言，丰富的想象力有助于创新。
20. **“荷花盛开法”**：这是一种激发创新灵感的思维技术，以核心思想为基础进行观念拓展。
21. **图片联想法**：这种方法通过与问题无关的图片进行联想，以启发思维。
22. **发散思维**：发散思维是创新思维的主要特点，是测定创造力的重要标志。
23. **材料移植法**：将已有材料应用于新领域，创造出新的使用价值和功能。
24. **自由联想法**：这种方法鼓励无拘无束的联想，突破常规思维限制，促进创新思维的产生。
以上知识点体现了创新的多元性和实践性，强调了创新在个人成长和社会发展中不可或缺的角色。同时，也突出了培养创新思维和能力的重要性，包括质疑精神、发散思维、灵感启发以及知识的积累和应用等。
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