【计财处会计科审核岗位责任追究制度】
计财处会计科审核岗位是财务管理的核心环节,主要职责包括但不限于以下几个方面:
1. 贯彻执行国家财经方针政策和学院内部管理制度,确保会计工作的合规性。
2. 坚持原则,确保每笔支出的合理性与合法性,对原始凭证进行逐笔审核并在凭证上加盖“附件章”。
3. 定期催收欠款,及时清理各类往来款项,维护财务秩序。
4. 认真登记和管理经费使用指标,提供准确的经费使用情况给相关单位。
5. 参与固定资产管理,配合相关部门进行材料核算。
6. 清理核对内部往来和应收应付款,年终或按需出具明细余额报告。
7. 及时向管理层汇报工作中遇到的问题,提出改进建议,处理临时任务。
8. 遵守学校劳动纪律,提供优质服务,支持教学、科研和行政工作。
9. 对违反规定的,将按照国家法规和学校规定进行责任追究。
【计财处会计科现金出纳岗位责任追究制度】
现金出纳岗位承担着资金流动的重要职责,其关键职责包括:
1. 严格执行国家现金管理规定,确保资金安全。
2. 确保现金供应,控制库存,避免资金流失或滥用。
3. 严谨处理收付业务,审查凭证的真实、合法、完整性,标记收付状态。
4. 及时登记现金日记账,核对库存,及时处理差错。
5. 安全保管现金、有价证券及相关印章和票据,避免损失。
6. 反馈业务问题,提出改进建议,处理临时任务。
7. 遵守劳动纪律,提供高效服务。
8. 违规行为将受到相应的纠正和处分。
【计财处会计科银行出纳岗位责任追究制度】
银行出纳岗位的职责主要包括:
1. 执行财经政策,遵守学院内部管理制度。
2. 审查收付业务,确保会计凭证的准确性。
3. 定期与银行核对,掌握银行存款余额,避免超支。
4. 登记银行存款日记账,编制余额调节表,分析未达账项。
5. 保管支票、有价证券等,确保安全。
6. 反馈业务问题,提出改进建议,完成临时任务。
7. 遵守纪律,提供优质服务。
8. 违规行为将被纠正,严重者将依据相关规定处理。
【计财处会计科会计档案管理岗位责任追究制度】
会计档案管理岗位的主要任务是:
1. 遵守会计档案管理办法,整理保管会计档案。
2. 档案内容包括会计凭证、账簿、财务报告和其他相关资料。
3. 会计档案一般不得外借,特殊情况需经审批,并做好登记。
4. 定期编制移交清册,将过期档案移交给学校档案机构。
5. 保持档案原始封装,如需整理,应在多方监督下进行。
6. 反馈问题,提供建议,完成其他任务。
7. 遵守纪律,提供优质服务。
8. 违反规定的,将被追责。
这些制度旨在规范会计科各岗位的工作流程,确保财务管理的准确性和透明度,同时通过责任追究机制,强化了员工的职责意识和风险防范能力。