《高效能人士的七个习惯》.pptx

《高效能人士的七个习惯》 以下是根据《高效能人士的七个习惯》 pptx 文件所生成的知识点： 一、什么是高效能？ 高效能指的是在产出和产能之间找到平衡的状态。产出是指金蛋，即我们所获得的成果，而产能是指鹅，即我们的资产或能力。高效能的人士能够在产出和产能之间找到平衡，从而获得更好的回报。 二、高效能人士的七个习惯 习惯1：积极主动 * 什么是积极主动？积极主动是指我们能够主动地采取行动，而不是被动地等待事情的发生。 * 我们可以通过改变自己的思维模式和行为来实现积极主动。 习惯2：以终为始 * 什么是以终为始？以终为始是指我们能够根据自己的目标和价值观来确定自己的行为和方向。 * 我们可以通过确定自己的目标和价值观来实现以终为始。 习惯3：要事第一 * 什么是要事第一？要事第一是指我们能够将最重要的事情放在第一位，而不是被不重要的事情所绊脚。 * 我们可以通过确定自己的目标和价值观来实现要事第一。 习惯4：双赢思维 * 什么是双赢思维？双赢思维是指我们能够考虑到他人的利益，而不是只考虑自己的利益。 * 我们可以通过改变自己的思维模式和行为来实现双赢思维。 习惯5：知彼解己 * 什么是知彼解己？知彼解己是指我们能够了解他人的想法和需求，而不是只考虑自己的想法和需求。 * 我们可以通过改变自己的思维模式和行为来实现知彼解己。 习惯6：统筹增效 * 什么是统筹增效？统筹增效是指我们能够将自己的资源和能力发挥到最大化。 * 我们可以通过改变自己的思维模式和行为来实现统筹增效。 习惯7：不断更新 * 什么是不断更新？不断更新是指我们能够不断地学习和成长，而不是停滞不前。 * 我们可以通过改变自己的思维模式和行为来实现不断更新。 三、效能之根 效能之根是指我们行动的来源，即我们的思维模式和信念。我们的思维模式和信念决定我们的行为，而我们的行为决定我们的习惯和性格。因此，我们需要改变自己的思维模式和信念来实现高效能。 四、高效能人士的成功秘诀 高效能人士的成功秘诀是指他们能够找到自己的目标和价值观，并且能够将自己的思维模式和行为与之相符。他们能够积极主动，确定自己的目标和价值观，并且能够与他人合作和学习。 五、结语 高效能人士的七个习惯是指我们能够通过改变自己的思维模式和行为来实现高效能。我们需要找到自己的目标和价值观，并且能够将自己的思维模式和行为与之相符。同时，我们也需要改变自己的思维模式和行为来实现高效能。