出纳述职报告主要展示了出纳员在特定时间内的工作职责执行情况、个人职业素养以及团队协作精神。在报告中，出纳员强调了以下几个关键的知识点：
1. **自我管理与纪律性**：出纳员提到自入职以来，始终严格遵守工作时间和公司的各项规章制度，展现了高度的自律性和对规则的尊重。这种职业态度是财务岗位必不可少的，因为财务工作的严谨性和准确性直接关系到企业的经济安全。
2. **团队合作**：出纳员在工作中能够与各部门同事保持良好的关系，不参与无原则的纠纷，这体现了团队合作精神和良好的沟通能力，这对于企业内部的协调和工作效率至关重要。
3. **费用控制**：作为出纳，首要任务是严格控制公司的现金支出，遵循公司设定的备用金管理制度，对不符合规定的费用报销进行拒绝，确保了财务的合规性和预算的有效执行。
4. **费用审核**：出纳对即将支付的费用进行了严格的审核，对大额费用和异常情况询问相关人员，对不符合要求的发票要求重新开具或拒绝报销，这是防止财务欺诈和错误的重要环节。
5. **账目核对**：定期与出纳进行账目核对，确保账目的准确性，这是保证财务信息真实、完整的基础工作，也是内部审计和外部审计的基础。
6. **工资薪酬计算**：根据公司规定，出纳准确计算员工工资，考虑到考勤记录和加班情况，同时能耐心解答员工关于工资的疑问，确保薪酬的公正透明。对于个人原因导致的错误，及时反馈，避免员工权益受损。
以上几点是出纳员日常工作的核心内容，也是衡量其专业能力和职业道德的重要指标。通过这份述职报告，我们可以看出出纳员不仅具备扎实的专业技能，还拥有良好的职业素养，这些对于维持企业财务的健康运行至关重要。
