在IT行业中，简历（cv）是求职者向潜在雇主展示自己技能、经验和技术能力的重要工具。HTML（HyperText Markup Language）是一种广泛用于创建网页的标准标记语言，它在制作电子简历时发挥着关键作用。利用HTML编写简历，可以使得简历具有跨平台的可读性，并能轻松地进行格式调整和个性化设计。
1. HTML基础结构：一个基本的HTML简历应该包含`<!DOCTYPE html>`声明，定义文档类型为HTML5；`<html>`元素作为整个文档的根元素；`<head>`元素内包含元信息，如字符编码（`<meta charset="UTF-8">`）和页面标题（`<title>`）；以及`<body>`元素，包含实际的简历内容。
2. 布局与样式：HTML简历可以利用`<div>`元素来划分不同部分，如个人信息、教育背景、工作经验和技能等。通过CSS（Cascading Style Sheets）可以实现更精细的布局控制，如浮动（`float`）、定位（`position`）和响应式设计（媒体查询`@media query`），确保简历在不同设备上都能良好显示。
3. 标题和段落：`<h1>`到`<h6>`用于设定各级标题，简历通常用`<h1>`表示求职者的姓名。`<p>`元素用于描述各项内容，如职位描述或项目详情。
4. 列表：`<ul>`和`<ol>`元素分别用于无序列表和有序列表，适合展示技能列表、项目经验或证书等。
5. 表格：虽然不常用，但`<table>`、`<tr>`、`<td>`等元素可用于呈现结构化的信息，如工作经历的日期和职责。
6. 链接：`<a>`元素可链接到在线作品集、社交媒体账号或其他相关资源，增加简历的互动性。
7. 图像：`<img>`元素插入个人照片，需指定`src`属性指向图片URL，同时设置`alt`属性提供文本描述。
8. 样式优化：可以使用内联样式（在元素内添加`style`属性），内部样式表（`<style>`标签内），或外部样式表（`.css`文件）来管理样式。为了提高可维护性和重用性，推荐使用外部样式表。
9. 交互元素：HTML5引入了许多新的表单控件，如`<input type="date">`、`<textarea>`，可以用于收集求职者的信息，但不常见于静态简历。
10. 跨浏览器兼容性：确保HTML简历在主流浏览器（如Chrome、Firefox、Safari、Edge）上表现一致，可能需要对CSS和HTML进行适当的调整和测试。
11. 一个优秀的HTML简历不仅应具备良好的视觉设计，还要清晰、简洁地传达求职者的技能和成就，吸引招聘者的注意力。在发布简历时，可以选择将其保存为`.html`文件，或者转换成PDF以保持格式稳定。
cv-main.zip （5个子文件） 
cv-main 
README.md 4B
index.html 1KB
JihoLeeFacePic.gif 19KB
