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基于群体的 STI 活动 您将编写功能以自动计算公司的 STI（“短期激励”或“奖金”）。 他们为您提供了一个示例数组，该数组是当前如何存储他们的数据的示例。 他们同意存储它的方法并不完全优雅或理想。 然而，手头的任务是处理当前的格式。 该数组当前以这种方式配置：第一项保存员工姓名。 第二个项目有他们的员工编号。 第三项是他们的年薪。 第四项是他们的评论评分。 一旦数组到达下一个名字，就会到达一个新员工，从而开始一个新系列。 写入使用一个数组的功能，并生成另一个包含以下内容的数组： 第一项还应包含员工姓名。 第二项应包含员工将接受的 STI 百分比。 第三项应该是调整后的年薪（基准年+STI） 第四项应该是四舍五入到最接近的美元的员工总奖金。 要计算个人 STI： 评分为 2 或以下的人不应获得奖金。 评级为 3 的人应获得其基本年收入 4% 的基本奖金。 评级为