mock-interviews:模拟面试准备材料

模拟面试准备材料 笔记： 不要将问题归因于特定公司。 如果代码审查与某个问题相关，请尽量不要将其交给已经完成其中一个或另一个的人（例如，最近完成了课程列表实现或面试问题的人不应该在代码审查中这样做）。 人们应该编写真正的代码而不是伪代码。 如果他们的代码缺乏，他们需要反馈。 （当然，好的，礼貌的反馈。） 另一方面，在加入公司后，准备好让您的同事或经理建设性地让您知道您没有正确处理问题。 所以试着习惯它。 “我不知道”不是世界末日！！ 尤其不是在模拟中。 给出尽可能少的提示，但绝对提示推动它们前进。 问题应限制在 20-50 分钟内，具体取决于问题和受访者。 如果他们不能解决它，则需要更多地研究该主题或使用更简单的问题。 他们应该不需要为任何问题查找任何内容。 如果有什么事情他们会谷歌，他们应该问面试官，他们会随意回答。 去做： 收集的面试问题来自： 图书： 破解编码面试（