新加坡环球商业系统集团(成亚企管顾问)
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岗位说明书
岗位名称
数据统计
所属部门
人力资源部
直属上司 招聘主管
制订时间
2007-5-6
修订时间 版 本
1.0 版
岗位概要
招聘数据的统计,更好的分析总结当天招聘情况
工作重点
1.统计各初官招聘人数及发单(通过初试)人数。
2.统计来公司参加复试人数,及各初试官司到场率及流失率。
3.复试结束后,统计各初试官的通过率、保留率及 NG率。
4.汇总全天上半场, 下半场的到场率, 流失率及通过人数通过率、 保留人
数保留率、 NG人数 NG率。
注意事项
1. 数据统计要精准。
2. 一定要在复试结束后的二小时内完成统计。
3. 完成后的数据要及时打印出来交结招聘负责人,以便及时分析总结原
因。
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位:
招聘小组负责人 、复试官