复课防疫工作实施方案之2020年教育培训机构全年.pdf

【复课防疫工作实施方案】是针对2020年教育培训机构全年的工作规划，特别是考虑到新冠疫情的影响，旨在确保教育机构能够安全、有效地开展招生和教学活动。该方案将全年分为四个招生阶段：春招、暑招、秋招和冬招，分别对应春季班、暑假班、秋季班和寒假班。每个阶段都有特定的招生策略和宣传活动。 一月份，机构主要进行春季班的招生宣传，如发放传单、举办社区活动，并启动秋季课程的续报工作。二月份，重点在于招聘新教师、举办寒假班，同时进行教师晋级考核和年终总结。三月份，新年大会后，进行师资培训和大规模春季宣传活动。四月至六月，逐步设计和宣传暑期班，招聘新教师，并进行教学质量检查和教研活动。 七月份，暑期班正式开班，同时启动秋季班的规划和宣传。八月份，除了夏令营活动，还进行课程续报、家长汇报会和教学比赛。九月份，师资培训再次展开，秋季宣传活动继续。十月份，开始规划寒假班，十一月进行寒假班宣传和圣诞活动筹备。十二月份则集中于圣诞、元旦活动和寒假班的招生工作。 在细化的每月工作规划中，例如一二月份，提出了“100元6次课”的促销策略，通过赠送拉杆书包吸引学生参与。此外，强调了发单员的介绍技巧，包括时间地点、课程卖点和小礼品的吸引力。同时，通过礼品抽奖收集家长电话，利用短信群发和电话邀约进行招生推广，短信话术应包含课程亮点和吸引力，以提高报名率。 整个方案充分考虑了不同季节、不同月份的教育市场需求，以及教育资源的合理分配，旨在帮助教育培训机构在特殊时期稳定运营，提高招生效率，同时也注重教师队伍的建设和教学质量的监控。这样的实施方案对于教育机构在疫情下的生存和发展具有重要指导意义。