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内容概要:这篇论文介绍了一个适用于小型企业的人事档案管理系统,通过使用Java语言、Spring Boot框架及MySQL数据库,构建了基于B/S架构的应用。该系统实现了多方面功能,涵盖用户、企业人事、部门及其变更管理等多个板块。通过本系统能够提升档案管理工作效率、加强信息安全,进一步促进无纸化办公进程。同时,文中提供了详细的系统设计方案,并完成了详实的测试工作。 适合人群:小型企业的管理者与人力资源相关工作人员。 使用场景及目标:主要用于提升档案管理工作的效率及精确度,并实现档案管理的规范化、标准化、安全化。 其他说明:测试结果证明系统所有功能均可正常使用,拥有友好的界面。系统可在多种场合灵活使用,并可根据企业具体情况进行定制扩展。
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I
基于 Java 的企业人事管理系统
设计与实现
摘 要
企业人事管理系统是把已经有的纸质档案资料整理好数据存放到计算机当中,方便企
业更直观的去管理。不仅要符合小型企业档案信息的管理规范专业性条件,并且还要能与
目前现有的其他信息管理系统进行信息共享,减少重复劳动工作量,因此需要开发一款企
业人事管理系统。
本设计基于 Java 语言和 Spring Boot 框架开发,使用 MySQL 数据库存取数据,开发了
基于 Java 的企业人事管理系统。系统主要实现了用户管理、企业人事管理、部门管理、人
事调动管理、职务管理、薪酬管理、培训管理、招聘信息管理、求职简历管理、邀请面试
管理、录用信息管理、员工应聘管理、系统管理等功能。测试结果表明本系统的所有功能
都能正常运行,同时界面简单明了,可以为企业提供更好的服务。
关键词:档案管理;Spring Boot 框架;MySQL 数据库;Java 语言
II
ABSTRACT
The personnel file management system organizes existing paper file materials and stores
them in a computer, making it easier for enterprises to manage them more intuitively. Not only
should it meet the professional requirements for managing archival information in small
enterprises, but it should also be able to share information with other existing information
management systems to reduce repetitive workload. Therefore, it is necessary to develop a
personnel archival management system.
This design is developed based on the Java language and Spring Boot framework, using a
MySQL database to store data, and developing a personnel file management system based on
Java. The system mainly implements functions such as user management, personnel file
management, department management, personnel transfer management, job management, salary
management, training management, recruitment information management, job resume
management, invitation and interview management, employment information management,
employee application management, system management, etc. The test results indicate that all
functions of this system can operate normally, and the interface is simple and clear, which can
provide better services for enterprises.
Key words: Archive Management; Spring Boot framework; MySQL database; Java language
III
目 录
第 1 章 绪论 .................................................................................................................................1
1.1 研究背景 ........................................................................................................................1
1.2 研究意义 ........................................................................................................................1
1.3 研究内容 ........................................................................................................................1
1.4 国内外研究现状 ............................................................................................................2
第 2 章 相关技术 .........................................................................................................................3
2.1 Spring Boot 介绍............................................................................................................3
2.2 Navicat 以及 MySQL 数据库介绍................................................................................3
2.3 B/S 结构介绍 .................................................................................................................3
第 3 章 系统分析 .........................................................................................................................5
3.1 可行性分析 ....................................................................................................................5
3.1.1 技术可行性 .........................................................................................................5
3.1.2 操作可行性 .........................................................................................................5
3.1.3 经济可行性 .........................................................................................................5
3.2 功能需求分析 ................................................................................................................5
第 4 章 系统设计 .........................................................................................................................9
4.1 系统功能模块设计 ........................................................................................................9
4.2 数据库设计 ..................................................................................................................10
4.2.1 数据库概念结构设计 .......................................................................................10
4.2.2 数据库逻辑结构设计 .......................................................................................15
第 5 章 系统实现 .......................................................................................................................20
5.1 系统开发环境 ..............................................................................................................20
5.2 登录 ..............................................................................................................................20
5.3 用户管理 ......................................................................................................................22
5.4 企业人事管理 ..............................................................................................................23
5.5 部门管理 ......................................................................................................................25
5.6 人事调动管理 ..............................................................................................................26
5.7 薪酬管理 ......................................................................................................................28
5.8 职务管理 ......................................................................................................................30
IV
5.9 培训管理 ......................................................................................................................32
5.10 招聘信息管理 ............................................................................................................34
5.11 求职简历管理 ............................................................................................................35
5.12 邀请面试管理 ............................................................................................................37
5.13 录用信息管理 ............................................................................................................39
5.14 员工应聘管理 ............................................................................................................40
5.15 系统管理 ....................................................................................................................42
第 6 章 系统测试 .......................................................................................................................44
6.1 系统测试概述 ..............................................................................................................44
6.2 系统功能测试 ..............................................................................................................44
结论 ...............................................................................................................................................47
参考文献 .......................................................................................................................................48
致谢 ...............................................................................................................................................49
1
第 1 章 绪论
1.1 研究背景
利用企业人事管理系统,可以对文件进行高效率的处理,可以以较低的费用,迅速地
对海量的公司信息材料与文件(比如一般的文档、音频文件和照片文件等)进行处理。运
用资料库的数据处理,可以让资料库管理员快速、有效率及安全的储存与运作。本系统的
应用,一方面可以有效地解决对传统文件的保存与管理的难题,另一方面也可以充分发挥
已有的先进互联网系统的优点,为有关工作人员提供更为便捷的查询与访问文件的便利条
件。再加上档案管理系统的便利,大大减轻了档案管理工作人员的工作量,同时也在一定
程度上降低了人力成本和运作成本。
档案的信息化建设也是一个不可或缺的环节,它不但可以极大地提升操作人员查询借
阅档案的效率,还可以拓宽使用档案的有关领域。要想实现档案的现代化,档案信息化是
一种非常有效的方法,而且可以极大地提高其储存信息的能力。
1.2 研究意义
在小型企业档案信息的信息化管理中,利用电脑技术,可以使小型企业档案信息的管
理工作实现自动化、规范化和科学化,从而使小型企业档案信息的管理工作达到更高的水
平。电脑技术能够迅速地把文件资料整理归类,从而避开了手工处理速度慢的缺点,实现
了信息的自动集成,提高了文件的整体性和精确度,确保了文件的工作质量,使文件的管
理变得更加简单,使文件的管理更加完善,最大程度的保证档案管理的安全性。
1.3 研究内容
本课题的主要目的是开发一个基于 Java 的企业人事管理系统,有效的提高公司人员档
案管理的效率。采用 Java 开发语言,Windows 为操作系统,MySQL 数据库,运用的框架
为 Spring Boot+Mybatisplus,在 IDEA 开发工具来实现一个 B/S 体系结构的系统,本系统
的管理员可以用增加、删除、修改、查询的操作来对普通用户、员工的个人档案信息来进
行信息的修改,并且本系统需要满足企业在任何时间对需要调动档案的员工的信息调动。
主界面的设计需要一目了然,方便操作。
通过这些系统功能可以有效的的提高公司企业对企业人事的管理效率。
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