进入21世纪,我国煤炭企业面临的内外形势更加严峻,更加复杂,煤炭企业管理人员的思想也呈现出好独立、上下波动、自主选择等新的时代特点。文章以徐矿集团为例,分析了煤炭企业管理人员的自身素质现状,指出了影响素质提升的主要原因,提出了提升煤炭企业管理人员自身素质的对策。
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