企业人事信息管理系统的分析研究涉及多个信息技术领域，尤其是在Web应用和数据分析方面的深入探讨。从给定文件中提炼出来的内容，我们可以深入分析以下几个关键知识点：
1. 企业人事信息管理系统的发展历程
随着企业信息化的推进，人力资源作为企业发展的核心资源，其管理方式也随着科技的进步而不断演化。最初，人事信息的管理依赖于手工记录和管理，效率低下且容易出错。随着计算机的普及和数据库技术的发展，人事信息管理逐渐实现了自动化和数字化。文件中提到的“人事信息管理计算机应用的历程”，很可能是指向从传统人事管理方式向基于计算机系统管理的转变。这是企业管理信息化的一个重要标志，代表了管理理念和技术手段的革新。
2. 基于Web的企业人事信息管理系统架构
随着互联网技术的快速发展，基于Web的应用程序因其易于访问和部署的特点，成为企业信息化管理的重要选择。基于Web的企业人事信息管理系统，意味着所有与人事相关的数据和信息都可以通过网络进行维护和访问，极大地提升了信息处理的效率和灵活性。系统通常包括前端用户界面以及后端数据库管理系统。前端可以使用HTML、CSS和JavaScript等技术构建，以适应不同用户的需求；后端则可能涉及***、PHP、Java等编程语言，并且与SQL Server 2000、Oracle、MySQL等关系型数据库管理系统结合，处理数据存储、检索、更新等事务。
3. 数据挖掘与决策树算法的应用
从文件内容中还可以看出，人事信息管理系统不仅仅是一个数据存储和检索的工具，它还结合了数据挖掘技术来优化决策过程。CART算法（分类与回归树算法）在数据挖掘领域是一个广泛应用的算法，尤其是在处理分类问题时。通过CART算法构建的决策树模型可以用来预测或分类数据，帮助人事部门在招聘、培训、晋升等人力资源管理活动上做出更加科学和合理的决策。CART算法的核心在于通过递归分割数据集以构建二叉树，通过这种结构可以清晰地展示哪些特征对于决策是重要的，从而提炼出有效的预测标准。
4. ASP与TreeView控件的使用
在构建基于Web的应用程序时，ASP（Active Server Pages）是一种服务器端脚本环境，用于创建动态网站。ASP允许开发者在服务器上执行代码，然后将结果发送到客户端浏览器。文件中提到的TreeView控件，是一种常用的Web用户界面组件，它可以以树状结构展示信息，非常适合用于组织层次结构清晰的数据，如员工组织架构、部门层级等。在人事信息管理系统中，TreeView控件可以用来展示公司架构或员工的组织关系，使得用户能够以直观的方式浏览和管理复杂的数据。
5. 数据库技术的应用
SQL Server 2000作为文件中提到的一个数据库实例，代表了关系型数据库管理系统的应用。人事信息管理系统需要存储大量的结构化数据，关系型数据库可以提供强大的数据查询和管理能力，支持复杂的事务处理。此外，随着大数据和云计算技术的发展，企业人事信息管理系统也可能整合更多的新型数据库技术，如非关系型数据库、云数据库服务等，以应对日益增长的数据存储和分析需求。
基于Web的企业人事信息管理系统分析是一个涵盖了计算机应用、数据库管理、数据挖掘等多方面技术的综合性研究。从传统手工管理到自动化、数字化管理，再到基于网络的应用和智能决策支持，这些技术的发展不仅反映了企业信息管理系统的能力提升，也展示了现代企业如何通过技术手段提高人力资源管理的效率和质量。
