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Scrum已经几乎成了敏捷的同义词;虽然Scrum相当有用,但它仍有弱点和有待改善的空间。Kanban-Ace框架可以帮助它克服这些弱点。Kanban-Ace框架接受Scrum,并帮助团队提高他们的敏捷水平。这些改进通过以下做法完成:1.AkashiBridge:这是一种新的工具,它可以在Kanban-Ace板的背景下使用每一个Scrum事件,包括Sprint、Sprint计划、每日站立短会、Sprint重整和回顾等。2.Kanban-Ace板:它内置AkashiBridge,大大提高了软件开发的各个方面可视化程度,让团队可以识别趋势,提高自身的敏捷度。3.精益思想:它是Kanban-Ace精
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用用Kanban-Ace框架改进框架改进Scrum
关键点
Scrum已经几乎成了敏捷的同义词;虽然Scrum相当有用,但它仍有弱点和有待改善的空间。Kanban-Ace框架可以帮助它克
服这些弱点。
Kanban-Ace框架接受Scrum,并帮助团队提高他们的敏捷水平。这些改进通过以下做法完成:
1.Akashi Bridge:这是一种新的工具,它可以在Kanban-Ace板的背景下使用每一个Scrum事件,包括Sprint、Sprint计划、每
日站立短会、Sprint重整和回顾等。
2.Kanban-Ace板:它内置Akashi Bridge,大大提高了软件开发的各个方面可视化程度,让团队可以识别趋势,提高自身的敏
捷度。
3.精益思想:它是Kanban-Ace精益DNA的一部分。精益思想使团队减少浪费,并优化Kanban-Ace事件和过程以满足团队的需
要。
Scrum是一种广泛使用的敏捷框架,它已被证明对许多公司和机构都非常有用。然而,正如Fred Brooks的名言所说的那样,
在信息技术上没有“银弹”,尽管Scrum有其好的部分,但有时我们敏捷专业人员却因为各种原因而不得不与Scrum的某些方面
进行斗争。在进一步展开本文的陈述之前,我要清楚地说明我喜欢Scrum。从2008年起,我就一直使用它。我甚至拿到了
ScrumMaster的认证。而且,我发现Scrum有两个概念特别有价值:受保护的迭代或Sprint,也有人正式代表用户,那就是产
品经理。
然而,我个人对于敏捷和精益的理解超越了单一的方法或框架,获益于几个灵感来源的智慧结晶,比如:Kanban、极限编
程,精益开发,以及一些其它方法中的精华,来以更好的方式来实现敏捷。因此,我开始建立一种方法,它基于精益和敏捷的
影响,Kanban是主要的统一力量,在2013年,Kanban-Ace方法已经在我们的网站上公布。
然而直到现在,还没有一本书整理Kanban-Ace方法的价值、原则和技术。原因是,在Agilelion公司里,我们专注于通过录制
好了的视频进行在线教学,同时也进行现场授课。何其幸运,Kanban-Ace方法能够被世界各地的人们所使用,在这三年里得
到了人们大量的反馈信息,这些反馈近的来自美国和加拿大,远的来自德国、瑞士和澳大利亚。
从我们的学生身上和我的职业咨询实践中,我注意到Scrum是无处不在的,它几乎成为敏捷的同义词;虽然Scrum是众多敏捷
方法之中的一种方法,不可否认的是,它是最广泛使用的一种方法。而且,作为受认证的ScrumMaster专家,我在乎Scrum,
并想向来了解Kanban-Ace的人展示,他们如何能在保留几个他们喜欢的Scrum关键优势的同时,提高他们的敏捷性。
Kanban-Ace现在是一个框架,而不是一种方法。原因是,框架的建立是为了适应一个特定的域,我们打算把Kanban-Ace扩展
到以下一些新的领域:对Scrum的全面支持、轻量级敏捷提升和产品创新工具。
这篇文章只是对第一个关键领域会发生什么事情的预览:对Scrum的全面支持。然而,我们不能在这里停下脚步,我们要改进
Scrum并使Kanban-Ace框架成为你的敏捷工具集的一个有价值的补充,但在我们开始之前,我们需要给你介绍一下Kanban的
相关背景知识。
Kanban简史
要了解Kanban今天的地位,必须知道它的过去情况。制造Kanban,有时用小写“kanban”直接指的是丰田公司组织跨工厂和部
门工作的制造技术,这种技术和其他几种技术构成了丰田生产系统(Toyota Production System,TPS)。TPS开始于1945
年。到了1978年,大野耐一在日本出版的书是一个重要的里程碑。感谢Norman Bodek的努力,十年后这本书的英文版出版,
使得它可以在西方世界传播。
知识工作Kanban或首字母大写的Kanban指的是围绕应用TPS理念、约束理论、精益开发和其他相关资源的改变和创新,以便
重点管理和改善人类创造力相关的领域,特别强调以软件开发、信息工程、营销和管理为重点。知识工作Kanban是最早的敏
捷和精益的方法,是我们各种Kanban类型的创立者。从现在开始,我们所有提到的Kanban都是指这种特殊类型的Kanban。
Kanban的起源
2009年,Corey Ladas在他的关于Kanban的书《Scrumban:论Kanban系统的精益软件开发》(Scrumban - Essays on
Kanban Systems for Lean Software Development)中首次介绍了Kanban。随后,在2010年,David Anderson的书
《Kanban:为了你的科技企业的成功演进》(Kanban: Successful Evolutionary Change for Your Technology Business)也
是这一方法的一个关键推动力。在这本书里,David Anderson提出了他最初的将Kanban作为精益敏捷方法的想法。
Kanban早期的历史与敏捷运动的发展密切相关,Corey和David都有很强的软件开发和信息技术背景。在早期,Kanban依然
是一种敏捷和精益方法,它出自于Donald Reinertsen, Mary和Tom Poppendieck的早期精益相关著作。
Kanban方法
大约在2013年,David Anderson决定生成一个自己版本的Kanban,他称之为不同方向的Kanban方法(The Kanban
Method),与所有其他的敏捷方法都不同,把重点放在“进化改进”和改善管理方式上。在向着这个方向努力的过程中他多次声
明,Kanban方法不是敏捷,尽管它可能实现敏捷。这个时候,许多早期的Kanban成员都开始决定走一条不同的路径,就是保
持敏捷,并且保持和信息技术及软件开发的紧密联系:经典Kanban。
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