论文研究 - TMT共享认知与战略决策关系研究述评

作为主要的战略决策者，高层管理团队在企业发展中发挥着重要作用。 高阶理论为高管团队的研究提供了理论依据。 高层管理团队的最初想法是认知取向，但先前的研究集中于单个团队成员的人口特征和异质性，而忽略了高层管理团队作为一个团队的社会特征。 同时，结果不稳定且矛盾。 此外，高层管理团队的认知过程一直是学术界的难题，但尚未找到有效的方法。 本文基于高层理论和共同的思维模式，系统地分析和总结了相关研究文献，并回顾了国内有关TMT对战略决策影响机制的研究文献，然后提出了发展中国情境研究的建议和建议。相关的西方理论。 综上所述，研究成果对促进国内学者涉足这一前沿研究领域，紧跟国际相关理论的发展步伐具有重要价值。