煤矿员工不安全行为预防管理方法研究-论文

煤矿员工不安全行为是导致煤矿事故发生的重要原因之一。为提高煤矿安全生产效率，预防矿工不安全行为的发生，采用专家小组法、工人访谈等形式，利用层次分析法对应变能力、饮酒情况、家庭负担等9个不安全行为影响因素进行权重分析。研究表明：应变能力对矿工不安全行为具有重要影响作用，高权重不安全行为影响因素应该对安全管理者的管理方法形成导向作用，据此，建立以员工>班组长>上级部门>安监处多层级安全管控模式，对影响不安全行为具有较大影响的因素进行重点预防控制。通过兴隆庄煤矿的应用实践表明，该不安全行为预防管理方法能够做到有的放矢，准确管控，有效地提高了企业安全生产管理的效率。