人人网javascript面试题 可以提前实现下

JavaScript面试题涵盖了一些核心的前端开发技能，包括DOM操作、事件处理、CSS样式控制以及用户交互设计。下面，我们将详细探讨这些题目所涉及的知识点： 一、图片展示区域的实现： 1. 滚动图片：这需要使用JavaScript来监听按钮点击事件，计算图片的宽度并调整图片容器的位置。可以通过修改CSS的`left`属性来实现滚动效果。 2. 箭头状态切换：检测当前图片是否处于最后一张或第一张，如果是，则禁用相应的箭头。 3. 鼠标滚轮滚动：监听`wheel`事件，根据滚动方向改变图片位置。 二、弹出提示控件： 1. 创建自定义对话框：使用`document.createElement`创建HTML元素，结合CSS设置样式，JavaScript处理事件监听。 2. 自适应大小：通过计算文本内容长度动态调整对话框尺寸，同时设置最小宽高。 3. 对话框拖动：监听`mousedown`、`mousemove`和`mouseup`事件，计算鼠标与元素的相对位置，实时更新元素的位置。 4. 事件模拟：为按钮添加点击事件处理，根据不同的对话框类型执行不同操作。 5. 解决IE6的select遮挡问题：可以设置select的`z-index`小于对话框的`z-index`。 三、输入框自动匹配： 1. 实时匹配：监听`input`事件，对输入内容进行匹配，通常会涉及到正则表达式。 2. 匹配内容高亮：找到匹配项后，使用CSS修改其样式使其加粗。 3. 键盘导航：监听`keydown`事件，根据上下箭头移动选中项，回车键确认选择，更新input值。 四、二级菜单控件： 1. 绑定事件：为页面元素添加点击事件，显示菜单。 2. 自动调整方向：根据元素位置和窗口大小计算菜单的最佳位置。 3. 二级菜单出现：监听鼠标悬停事件，动态创建并显示二级菜单，处理点击事件以响应用户操作。 五、所见即所得编辑器（选作）： 1. 字体加粗：使用`bold`按钮，选中文本后应用`<strong>`标签。 2. 文本对齐：通过修改CSS的`text-align`属性实现。 3. 设置字体：选择字体列表，将选中的字体应用到文本。 4. 设置字号：设置`font-size`属性。 5. 字体颜色：使用`color`属性，可以结合颜色选择器供用户选择。 6. 插入超链接：创建`<a>`标签，用户输入链接地址和文本。 7. 插入图片：让用户输入图片URL，创建`<img>`标签插入到编辑器中。 这些题目旨在考察开发者对JavaScript基础、DOM操作、事件处理、CSS控制以及用户交互设计的理解和实践能力。在准备面试时，不仅要实现功能，还要注意代码的健壮性、性能优化和良好的编程习惯。