《员工管理系统》说明1 该项目名为XXX公司的员工管理系统,开发时间设定在2016年6月27日至7月1日。系统的核心功能在于管理部门信息和员工信息,同时确保只有登录用户才能使用系统。登录用户分为两类:管理员和普通员工,两者权限差异明显。 在数据表结构上,系统包括以下主要表格: 1. 用户表:包含用户ID、密码以及角色(管理员或员工)字段,用于区分用户身份。 2. 部门信息表:记录部门ID、部门名称、办公房间号和电话,以便管理公司组织架构。 3. 员工信息表:关联员工ID、所在部门ID、姓名、性别、出生日期和电话,用于跟踪员工详情。 系统操作提示如下: 1. 使用适当的界面控件,以提高用户体验。 2. 确保窗体中的控件布局清晰、整洁。 3. 在代码中添加注释,便于理解和维护。 4. 完成开发后,需将源代码打包并提交,注明班级、学号和姓名。 登录界面: - 用户需输入ID和密码,验证通过后进入主窗体。 - 角色字段会根据用户类型显示“管理员”或“员工”。 - 错误的密码或不存在的ID会触发相应错误提示。 主窗体: - 左侧Treeview显示部门结构,右侧展示员工信息。 - 管理员能看到完整的菜单,包括信息管理选项;员工则无法访问这一部分。 - “注销登录”功能使用Application.Exit()关闭应用程序,而“退出系统”功能则在确认对话框后执行退出操作。 信息子窗体: - 对于管理员,可以查看、编辑部门和员工信息,查看员工密码,增删员工记录,并同步更新用户表。 - 普通员工只能查看个人信息,不能进行管理操作。 更改密码窗体: - 无论管理员还是员工,点击“更改密码”都会出现此窗体,ID字段显示用户ID且为只读。 - 用户需要输入旧密码和两次新密码,旧密码错误或新密码不一致会给出相应提示。 关于窗体: - 提供系统相关信息,如版本、开发者等。 总结起来,这个员工管理系统是一个具备用户权限控制、部门和员工信息管理的软件,适用于中小型企业进行人力资源的日常管理。其设计考虑了易用性和安全性,同时通过不同角色的权限分配,实现了对敏感信息的保护。在实现过程中,开发者需关注数据一致性、用户界面友好性以及代码的可读性。
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