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一个合理的薪酬设定可以较好的平衡企业在人才吸引力以及人力成本
两个方面的需求,因此在校园人才招聘的旺季,各个行业人才的起薪
很自然地成为HR从业者普遍关心的问题。
智联招聘根据自有的应届生简历进行大数据分析和挖掘,给企业HR从
业者以较为合理的参考。本报告是选取智联招聘自有简历数据资源中,
工作经验1年以下,学历本科以上的人才进行分析之后形成的,整个报
告旨在帮助企业HR从业者了解行业的整体起薪水平、学历、性别、专
业、地域对于起薪的影响程度、行业中标杆企业的大体起薪水平、以
及应届生的期望与实际薪酬的差异。
重点行业人才起薪的排名
通信行业职位起薪情况
通信行业学历和性别起薪情况
通信行业地区起薪情况
通信行业期望与实际月薪分布情况
通信行业专业起薪情况
通信行业名企起薪情况
通信行业应届生薪酬调研结论及建议
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