入职第一天
一、报到手续：
1、 到人力资源部填写《员工入职登记表》，交验各种证照：包括身份证、学历证、学
位证、其它资格证书的原件，经人力资源部核实后留存复印件。
2、 写《入职轮签表》，签定《劳动合同书》。
3、 到行政部领取考勤卡（或门卡）、办公用品。
4、 人力资源部通知技术支持部为新员工开通公司信箱，并将《员工手册》发送至信箱
中。
5、 人力资源部统一安排时间进行入职培训。
二、入职引导
1、 人力资源部向新员工介绍公司同事，行政部介绍公司所处办公大厦的主要服务功能。
2、 供职部门报到：
需要明确：
所在的部门是 本部 部（门），本部总监是 ，部门经理是 ，
直接主管是 。工作直接对直接主管负责，同时直接主管及部门经理有对员工工作
做出评定的权力。
三、后勤支持部门职能简介：
1、前台：总机，传真，复印，邮件收发，邮政速递，外部来宾接待。
2、行政部：用车，票务，订房，打字，领取办公用品。
3、财务部：报销，借款，领用支票等。
4、人力资源部：考核，培训，工资，档案，保险。
四、联络方式：
1、公司北京本部目前有两处办公地点：
北奥大厦办公区：
总经理办公室、管理本部、市场本部以及运营本部中的采购部、增值服务拓展部。
北奥大厦总机：（010），传真：（010），
城业大厦办公区：
研发部与客户服务中心（运营本部及所属客户服务部、技术支持部、工程部）
城业大厦总机：（010）620XX377，传真：（010）620XX233，
