计量标准考核规范宣贯讲稿.pptx

计量标准考核规范是确保国家计量体系有效运行的关键环节，它涉及到国家的科技、经济和法律等多个方面。JJF1033-2008是中国计量标准考核的主要依据，旨在规定计量标准考核的方法、程序和要求，以保证量值传递的准确性和一致性。 1. 计量标准考核的必要性：计量标准不仅是衡量事物的基础，也是国家科技发展和经济活动的基石。通过考核，可以确保计量标准的可靠性和准确性，从而维护国家计量单位制的统一，促进国际贸易和科技进步。考核也是政府计量监管的重要组成部分，保障了社会公正和市场秩序。 2. 考核依据：考核主要基于《中华人民共和国计量法》及其实施细则，以及《计量标准考核办法》。技术层面，则以JJF1033-2008《计量标准考核规范》为主，结合国家计量检定系统表和相关规程或技术规范进行。 3. 考核原则：执行考核规范时，遵循逐项考评、考评员考评的原则，确保公正、全面地评估计量标准的性能。 4. 考核内容：涵盖计量标准器及配套设备的完整性，检定规程或技术规范的完备性，环境条件、工作场地的适宜性，技术人员的专业能力，运行维护制度，以及测量重复性和稳定性的技术要求。 5. 我国计量标准考核现状：考评员数量逐年增长，社会公用和部门、企事业单位的计量标准考核比例有所变化，全国范围内计量基准、标准物质和技术法规数量庞大，计量检定员队伍也日益壮大。 6. 国际要求：国际法制计量组织（OIML）制定的标准和互认协定（MRA）推动了全球计量标准的统一和互认，国际比对则有助于保持国际间的量值一致性。 7. 新版规范说明：新版JJF1033-2008在原有基础上进行了修订，以适应行政许可法的要求，提高工作效率，同时参照国际文件D8，保持与国际标准的等效性，并引入分类考评和可操作性原则。 8. 常用术语：计量标准包括定义、实现、保存或复现量的单位或量值的装置，考核过程中涉及的术语涵盖计量单位、量值溯源、不确定度等相关概念。 总结来说，计量标准考核规范是国家计量管理体系的核心，其目的是确保所有计量活动的准确性和合法性，促进国内外经济活动的公平和效率。通过对计量标准的严格考核，可以提高整个社会的计量水平，保障公众利益，推动科技进步。