系统性的工作分析方法.pptx
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2021-10-07
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第三节 系统性的工作分析方法
系统性工作分析方法是指工作分析方法从实施、
问卷量表使用，结果表达运用等方面都体现高度结
构化的特征，量化的方式刻画工作性质、工作特征
的工作分析方法。
根据侧重点不同分为：
1 、人员倾向性的系统工作分析方法：从任职者
行为的角度描述工作，侧重于任职者在履行工作职
责时所需要的知识、技术、能力以及其他行为特征。
重点介绍：职位分析问卷法（ PAQ ）、管理职位
描述问卷法（ MPDQ ）、工作元素分析法
（ JEA) 、临界特质分析法（ TTAS ）
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