人工智能及机器人对就业影响及建议.doc
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2023-07-15
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人工智能及机器人对就业影响及建议
关于人工智能和机器人对就业形势的影响
及建议
目前世界发达国家为了引领人工智能和机器人的产业发展，以取得和
保持人工智能和机器人产业链的竞争优势，都在大力发展人工智能和机器
人。由于我国人工智能和机器人产业落后于欧、美、日等发达国家，以及
人口老龄化导致劳动力不足，因而我国政府也提出了“机器换人”、互联
网+、《中国制造 2025》、供给侧改革等一系列政策，以大力推进智能制造
业发展。由此可见，在未来几年我国人工智能和机器人产业必将保持高速
发展。这对我国实施创新驱动战略、优化产业结构、促进转型升级、提升
全球产业链竞争优势等将具有重要的战略意义，但同时也将对我国就业形
势将产生巨大而深远的影响。
一、人工智能和机器人可替代的职业类型分析
随着人工智能和机器人技术的日益成熟和快速发展，其成本将愈来愈
低，应用范围将愈来愈广，无论是“蓝领”还是“白领”，其许多工作岗
位都将被人工智能和机器人所取代，今后的就业机会将越来越少。2016
年 7 月麦肯锡发布研究报告，将所有行业的工作内容划分为管理他人、应
用专业知识、与利益相关方互动、不可预测的体力劳动、数据收集、数据
处理、可预测的体力劳动 7 种职业类型，并调查了以现
有技术实现自动化后能节约的时间比例。其中“可预测的体力劳动”
节约了 78%的时间，成为可替代性最高的职业类型；“管理他人”则是目
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