工资管理系统初稿工资管理系统初稿.docx

提纲

一、 引言

1、本课题的研究意义

2、本论文的目的、内容及作者的主要贡献

二 管理信息系统概述

1、管理信息系统现状

2、管理信息系统开发方法介绍

三、研究现状及设计目标

五、系统结构与模型

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

1、推荐方案

2、支持环境

3、 数据流程图

4、 系统功能图

5、 系统管理流程图

6、数据字典

六、系统实现技术

结束语

  !"!"""# $%&''()"*"""""++ (+,- 



参考文献摘要：

本系统为工资发放系统。采用的开发工具是 MicroSoft Visual Basic 6.0。 使用

的技术有：数据库的访问；菜单控制。系统能够提供对工资发放各明细项目的

数据编辑，自动计算出工资发放各项合计数据及代扣项目数据；可自主设定条

件从而达到对工资数据的多角度查询功能；方便导入、导出数据及输出报表；

并可转换成适合与银行 UNIX 平台接口的数据形式以便于委托银行办理代发工

资业务。财务部门人员以管理员身份登录，对本系统的可登录人员进行管理；

而单位其他相关部门人员作为一般用户登录本系统时，数据编辑程序、数据导

入程序及增加用户、删除用户程序自动关闭，从而控制本系统的工资数据编辑、

数据导入及用户增、删功能只能由财务部门人员操作。实现了财务部门对本单

位工资发放系统的集中管理，保证了系统的安全性。

1、本课题的研究意义

  !"!"""# $%&''()"*"""""++ (+,- 

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目前市面上流行的工资发放软件不少。但是，对于企、事业单位的工资发放来

说，不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能同时满

足财务部门、单位其他相关部门及代发单位三方对数据的管理及需求的系统。

我们的目标就是在于开发一个功能实用，用户（财务部、其他相关部门、银

行）操作方便，简单明了的工资发放软件。

2、本论文的目的、内容及作者的主要贡献

2．1、目的

目前市面上流行的工资发放软件不少。但是，对于企、事业单位的工资发放来

说，不需要太大型的数据库系统。只需要一个操作方便，功能实用，能同时满

行）操作方便，简单明了的工资发放软件。

2．2、内容

况；对工资发放中的应发工资合计、代扣个人所得税及个人实发工资等项目由

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系统自动进行计算；同时本系统还可对工资发放情况进行多角度查询，并转换

在登录管理方面，财务人员以工资发放系统的管理人员身份登录，并对本系统

的可登录人员进行管理，有权增加及删除本系统的登录人员，进行自身密码的

修改；而本单位其他相关部门的可登录人员在登录本系统后，则只能进行自身

密码的修改，而无权增加及删除用户。

全程参与了此课题的研究与开发，包括分析，设计，编码，测试，文档等等。

第二章 管理信息系统概述

管理信息系统（MIS）是一门边缘学科，集管理科学、信息科学、系统科学、

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