ERP沙盘模拟实训课程标准.doc

《ERP 沙盘模拟实训》课程标准详细解读 ERP（Enterprise Resource Planning）沙盘模拟实训是一门针对经济管理类专业学生设计的实践性课程，旨在让学生通过模拟企业运营环境，深入理解企业管理的各个方面。这门课程由江西现代职业技术学院商务分院开设，适用于物流管理等专业，总计30学时。 课程的设计思路注重理论与实践相结合，以培养学生的综合素质为目标。学生将扮演企业中的关键角色，如CEO、销售总监、财务总监、生产总监和采购总监，共同参与6年的虚拟企业经营，体验各部门决策过程。课程内容涵盖了企业经营的核心环节，如战略制定、市场分析、生产管理、财务管理等，以此提升学生的分析问题和解决问题的能力。 课程的教学目标包括以下几个方面： 1. 素质目标：培养诚实守信的品德，提高解决问题的主动性和创新思维，增强团队协作精神，并且在数据库使用中培养安全意识和职业道德。 2. 知识目标：了解并理解企业各部门的职能，熟悉战略规划、市场营销、生产运营和财务管理的基本知识。 3. 能力目标：提高信息收集、分析和应用能力，熟练掌握企业战略分析和生产管理，培养独立学习和创新能力。 课程内容与要求按“了解→掌握→分析→应用”的顺序设计，分为六个阶段，覆盖了从第一年至第六年的企业运营模拟。每个阶段包括规则讲解、运营规划、运作总结，强调实战操作和规划能力的提升。 在教学实施建议中，课程强调以项目教学法激发学生兴趣，通过现场教学和案例分析，让学生在实践中学习和提升。此外，课程还与职业技能证书考试相结合，强化实践操作，提高学生的就业竞争力。 《ERP 沙盘模拟实训》课程旨在通过模拟企业运营，使学生在实践中学习和掌握企业管理的理论知识，培养他们的决策能力和团队协作精神，以应对未来职场的挑战。