本文主要探讨了电网企业网络安全内部审计的实践与创新，聚焦于提高网络安全管理水平和防范廉政风险。作者以国网浙江省电力有限公司信息通信分公司的实践为例，提出了四个方面的工作措施和三个亮点建设。
内部审计从四个方面着手：1) 顺查网络安全宣贯学习，强调全员学习网络安全法，提高员工安全意识；2) 抽查网络安全专业技术队伍，审查制度执行和技术培训；3) 逆查信息系统及终端管控，确保系统安全运营和合规性；4) 分析网络安全态势感知及创新技术防范，利用先进技术提升防护能力。
文章强调了三个亮点建设：1) 制度建设全面、实用、细致，涵盖了各个方面的网络安全管控；2) 技术队伍建设有组织、有纪律，建立了“四维”防御体系，包括信息安全蓝队，以提升网络安全监测和响应能力；3) 注重人员的专业化培养，扩大蓝队选拔范围，促进人才梯队建设。
这些措施旨在构建一个完整的网络安全管理体系，通过内部审计确保制度的有效执行，强化技术团队的专业技能，同时利用先进的态势感知技术增强防御能力。这种创新的内部审计方法不仅提升了网络安全，还促进了企业党风廉政建设，确保了业务安全与管理效率的双重提升。
总结来说，电网企业在网络安全内部审计上的实践与创新，体现了对网络安全的高度重视和系统性管理。通过全面的制度建设、专业团队的打造以及科技手段的应用，企业能够更好地应对日益严峻的网络安全挑战，提高整体安全防护水平，保障电力系统的稳定运行。
