本文主要探讨了如何利用能源管理云服务平台来创新企业能源管理培训工作，以应对国家节能减排政策驱动和企业能源环境成本压力的挑战。文章从企业能源管理人员的素质要求、企业能源管理培训存在的问题与对策、能源管理云服务平台的功能目标和技术形式，以及基于该平台的培训案例设计等多个角度进行了论述。
文章强调了企业能源管理人员在执行企业能源战略目标、推动能源绩效完成、实现节能降耗工作中的关键作用。为了提升企业能源管理人员的素质，他们不仅需要具备先进的能源管理理念、丰富的实践经验，还要能够将能源管理与信息化技术相结合，并熟悉相关国家能源政策、行业标准规范和节能技术。
接着，文章分析了传统企业能源管理培训存在的问题，例如培训内容往往缺少针对性和实操性，过于侧重政策宣贯和技术讲解，缺少结合企业实际情况的案例分析。为解决这些问题，文章提出应当增加实操环节，并借助强有力的工具或平台来实施具体的能源管理活动。
在这一背景下，文章详细介绍了能源管理云服务平台的作用和功能。该平台的开发依据是《能源管理体系要求》(GB/T23331—2009)等能源管理政策、法规和标准规范，能够为企业提供企业能源平衡分析模型、投入产出计算模型和主题指标数据挖掘模型等核心模型。平台的目标是帮助企业构建能源管理体系模型，实现能耗数据的收集、加工处理展示和信息挖掘等功能，从而帮助企业更有效地进行能源管理和节能管理。
文章还提出能源管理云服务平台应当以Web服务形式提供给企业，使其成为企业能源管理体系标准贯彻的路线图、解剖企业能源管理需求的过程，以及国家政策法规在企业中贯彻的过程。短期来看，这样的平台能够支撑企业的能源和节能管理现实需求；长期来看，则能为企业积累宝贵的数据资产和经验。
文章通过设计基于能源管理云服务平台的企业能源管理人员培训案例，展示了培训形式、内容和条件的设计。案例强调了培训形式应结合课程讲授与实操，并给出了培训条件，包括需要安装或获取能源管理云服务，确保教学环境具备电脑使用条件和Internet上网条件。培训内容应当围绕企业能源管理模型的构建来设计，以满足企业能源管理的实际需求。
文章通过深入探讨能源管理云服务平台在企业能源管理培训中的应用，为相关企业提供了参考和指导，有助于企业更有效地利用信息技术手段提升能源管理水平，实现节能减排的目标。
