**劳务合同概述**
劳务合同是雇主与劳动者之间确立劳动关系的一种协议，用于明确双方的权利、义务和责任。在本文档中，甲方代表聘用单位，乙方代表受聘人，双方通过签订此合同，确保劳务服务的合法性和规范性。
**合同生效与期限**
合同自指定日期（________年____月____日）起生效，并将持续________年。这意味着在此期间，乙方需按照合同规定为甲方提供劳务服务。
**乙方工作职责**
乙方的工作岗位职责具体包括：
1. 负责宁城725台的打更工作，即全天24小时在岗。
2. 每日需打扫725台的大院、楼道及卫生间，保持环境卫生。
3. 每晚睡前检查台内门窗，确保安全。
4. 提高警觉性，防止不明人员进入，维护安全。
5. 接收并处理邮件、报纸杂志等外来物品。
**薪酬支付**
甲方将在每月的____日前以货币形式支付乙方的劳务报酬，金额为元/月。这是乙方提供劳务服务的经济补偿。
**合同解除条件**
在合同存续期间，如果乙方出现以下情况，甲方有权解除合同：
1. 严重违反甲方规章制度或合同条款。
2. 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
3. 因乙方的行为被追究刑事责任。
**乙方个人风险**
合同中指出，因乙方自身原因导致的生病或死亡，甲方不承担主要责任。这强调了乙方应关注自身的健康与安全。
**合同副本**
合同一式两份，甲乙双方各持一份，确保双方都清楚并遵守合同内容。
**法律效力**
合同经双方代表签字后具有法律效力，双方都需严格履行各自的责任。因此，签署前应仔细阅读并理解合同内容，必要时进行调整以符合自身需求。
请注意，下载的合同模板可能需要根据实际情况进行修改，合同一旦签订，即产生法律约束力，因此务必谨慎处理。在签订前务必审阅并确认所有细节，以保护自身的合法权益。
