这份文档是关于一份保洁劳务合同的范本，适用于个人与公司之间就保洁服务进行的约定。以下是合同中的关键知识点：
1. **主体资格**：合同特别指出，乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格，因此签订的是劳务协议而非劳动合同，这在法律上是有区别的。
2. **协议期限**：协议的期限明确为一定年限，具体起止时间在协议中填写，具有法律约束力。
3. **工作内容**：乙方的工作内容为保洁员，职责在甲方的保洁员岗位职责中详细说明，乙方同意并愿意执行这些职责。
4. **着装要求**：乙方在工作中需要穿着职业便装，这是对员工形象和工作规范的要求。
5. **健康状况**：乙方确认自己健康状况良好，能够胜任协议规定的劳务内容。
6. **管理与制度**：乙方需遵守甲方的管理制度，接受甲方的管理和指导。
7. **保密义务**：乙方有义务保护甲方的商业秘密，包括但不限于接触到的文件和经营信息，这是保密协议的一部分。
8. **劳务报酬**：合同规定了乙方的薪酬支付周期，通常是按月支付。
9. **合同终止**：合同可以因期满、双方协商一致或乙方健康原因无法履行义务而终止。提前一周通知对方是解除协议的标准程序。
10. **工作交接**：协议终止或解除前，乙方需完成工作交接并提供书面说明，如有损失需赔偿。
11. **违约责任**：根据协议条款终止或解除协议，双方无需支付违约金，强调了合同的公平性。
12. **通讯地址**：双方的通讯地址为法定地址，地址变动需及时通知对方，以确保法律文件的有效送达。
13. **合同副本**：合同需双方各执一份，确保双方都有记录。
14. **注意事项**：文档提示用户不要直接套用模板，要根据自身情况修改，并强调合同一旦签订即有法律效力，对自身权益的重要性。
这个保洁劳务合同范本为甲乙双方提供了清晰的权益框架和责任界定，有助于避免潜在的纠纷，保障双方的合法权益。在实际操作中，应根据具体情况进行调整，并确保所有条款都符合法律法规。
