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数据库工资管理系统课程设计报告
数据库工资管理系统课程设计报告
数据库系统
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数据库工资管理系统,主要是用于工资管理系统的文档
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工资管理系统数据库设计报告(数据库课程设计).doc
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数据库课程设计报告 工资管理系统数据库设计报告 设计题目:工资管理系统 学 院:信息技术学院 专 业:信息管理与信息系统 小组成员及分工 "组员 "分工 "分数 " " "编写代码及测试运行 " " " "概念设计 " " " "物理结构设计 " " " "需求分析 " " " "需求分析 " " " "需求分析 " " " "需求分析 " " 目录 1.引言 4 1.1编写目的 4 1.2项目背
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里面还有数据库设计报告文档,数据库有存储过程,触发器。希望对你有帮助!
工资管理系统数据库系统设计
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1.需求分析 工资管理系统就是对员工工资的管理,所以首先我们需要知道的是员工有哪些信息,并且是怎样进行分类的。 工资信息包含1:员工基本信息(姓名,年龄,所在部门和职务:如经理、工程师、销售员等);2:部门信息;3工资表。部门表应包括部门号及其名称,工资应该包含对应部门对应员工的工资。 员工唯一对应的是员工编号,所以员工编号是主键,其他的都不能是,根据员工编号我们可以查找员工的基本信息,还有员工的
工资管理系统课程设计报告
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系统管理模块 部门管理模块 职工信息模块 资信息管理模块 浏览员工信息模块 打印报表模块 增加新员工模块
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希望有帮助 能应付课程设计 简单的工资管理系统能运行
工资管理系统数据库课程设计
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一个VC做的数据库课程设计,包含数据库备份,数据库文件,文档说明,VC源码,练级额数据库直接可运行,有需要的朋友直接抱走吧~哈哈
工资管理系统、数据库课程设计
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职工工资管理系统(C#课程设计含数据库)
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公司主要有4类人员:经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。2.基本功能: 增加、修改、删除一个职工信息;显示全部职工信息;按条件显示职工信息(条件有按电话号码、姓名、职称或职工号等;按条件显示工资信息(职工号,职称等);计算各人的工资信息(工资构成,应发和实发等。其中工资构成=基本岗位工资+奖金+分红+提成-社保-扣税),查找指定金额范围的
数据库课程设计---工资管理系统(程序+源码+文档)
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本程序为数据课程设计---工资管理系统。本程序用java开发,数据库用mysql.在程序的关键地方都有相应的注释,并且还有表的设计、ER图、文档、题目分析等文件,希望对你的学习有所帮助。
数据库工资管理系统课程设计(大作业)报告
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数据库工资管理系统课程设计报告,仅供参考。
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数据库课程设计-工资管理系统:采用B/S模式,Eclipse EE版本开发,SQL Server数据库,实现“工资管理系统”,压缩包下,有工程源代码,数据库mdf文件,课程设计文档,及答辩PPT[全套]
工资管理系统数据库报告
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基本的工资管理系统报告,但是需求分析,流程图都做得很详细
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大学数据库课程设计作品 给大家分享!!! 有图有程序 比较完整 用VB写的
工资管理系统数据库课设报告(附C#代码)
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随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中的应用越来 越普及,利用计算机实现企业工资的管理显得越来越重要。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要 求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许 出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的
数据库课程设计——工资管理系统--职工考勤管理系统
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豪华版课程设计工资管理系统,内含代码与数据库备份,课程设计报告
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添加用户流程图 用户输入有效用户名和密码后,单击确定,就可完成用户的添加,当用户名存在是,系统自动提示用"对不起,用户名已经存在,请重新输入用户名!"。 按钮核心代码为: } if (m_userpsw == "") { MessageBox("请输入密码"); //如果密码为空,则提示用户输入密码 return; } if (m_userpsw != m
数据库课程设计-工资管理系统
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工资管理涉及到职工的基本信息的录入、修改和删除,工资标准的设定、查询和结算等. 经过考察与分析,工资管理系统主要应具有以下功能: *员工基本信息的录入、修改、和删除功能。 *工资标准设定功能,具体包括基本工资、岗位工资、公积金比例的设定。 *工资信息浏览。 *个人工资查询。 *员工工资结算。 *工资单打印。 为完善系统的管理功能,增加工资系统用户管理功能,包括系统用户数据添加、修改和删除。员工作为
数据库课程设计:工资管理系统
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系统功能分析与设计 教职工工资管理系统的基本功能是对职工的工资发放进行管理,这过程需要教职工的一些信息进行处理,如数据的输入、增加、修改、删除、查询等。 所以在系统设计开发时应满足下面几个方面的需求: (1)基本信息管理。作为管理员要对职工基本信息进行添加删除这样的操作。 (2)工资管理。这个部分要解决基本工资的录入,浮动工资的计算,以及工资发放进行核算的问题。 (3)查询管理。这部分要对员工的信
数据库课程设计工资管理系统
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工资管理信息系统 (1)分析各系统的需求; (2)选用DBMS和设计工具; (3)提出系统的设计方案; (4)对所设计的数据库系统进行调试。
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