### 野村综研面试经验分享
#### 面试概述
野村综研是一家知名的咨询与技术服务提供商，在中国的招聘活动备受关注。本篇文章将基于两篇不同的面试经历分享，为求职者提供宝贵的经验和建议。
#### 第一篇面试经历
**面试形式与氛围**
- **形式**：群体面试，持续约一小时。
- **组成**：三位面试官，均为上海本地人。
- **人数**：原定六人参加，实际到场四人（两位来自复旦大学，两位来自上海外国语大学）。
**面试流程**
1. **自我介绍**：
- 要求介绍姓名、专业、应聘理由（强调与野村综研的区别）、未来梦想以及性格上的不足。
- 面试官会根据回答提出进一步的问题。
2. **小组讨论**：
- 讨论话题：春运期间票价不涨价的好处或坏处。
- 分别阐述个人观点后进行小组讨论。
- 最终给出小组结论。
3. **个人爱好介绍**：
- 自由发挥，展现真实的自我。
**总结与反馈**
- 结果会在一周内通知。
- 第二轮面试可能在春节前举行。
#### 第二篇面试经历
**面试详情**
- **时间**：2007年12月19日上午10:00至11:45。
- **参与者**：
- 复旦大学硕士研究生，市场专业。
- 上海交通大学本科生，电子工程学院。
- 上海交通大学已毕业硕士研究生，化学工程学院。
- 同济大学硕士研究生，计算机科学与技术专业。
- 同济大学硕士研究生，管理科学与工程专业。
- 作者（未提及具体背景）。
- **面试官**：三位女性面试官。
**面试流程**
1. **自我介绍**：
- 其他人介绍时内容丰富，给作者带来了第一次打击。
2. **小组讨论**：
- 主题：作为航空公司客户经理，如何应对航班延误的情况。
- 讨论过程中，一位复旦大学的硕士研究生扮演了领导者的角色。
- 另一组的表现更加均衡，每位成员都有参与的机会。
3. **简历提问**：
- 不是一对一提问，而是面向全体参与者提问。
- 复旦大学研究生深入讲解了自己的研究项目。
- 同济大学的女生在介绍实习经历时偏向于介绍公司而非自己的贡献。
- 作者在这一环节表现不佳。
#### 分析与建议
**自我介绍的重要性**
- 应提前准备，清晰表达自己的专业背景、为何选择野村综研以及个人职业规划。
- 强调个人优势和特点，展示与众不同的地方。
**小组讨论技巧**
- 在小组讨论中积极参与，但避免过度主导讨论。
- 尽量让每个小组成员都有机会发言，共同完成任务。
- 明确分工，确保讨论高效有序地进行。
**面对简历提问的策略**
- 准备充分，特别是关于实习经历和个人项目的部分。
- 如果没有实习经历，可以着重介绍自己的项目经验和课外活动。
- 展示积极主动的态度，即使是小的事情也能从中学习并成长。
**结语**
通过以上两篇面试经历的分享，我们可以看到，准备充分、积极参与以及展现出真实的自我对于面试成功至关重要。希望这些经验能够帮助到即将参加野村综研面试的求职者们。
