【知识点详解】 1. 安全生产决策:生产经营单位在制定涉及安全生产的经营决策时,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见,确保决策符合安全原则。 2. 劳动合同订立原则:订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,保障劳动者权益。 3. 职业病防治方针:我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,注重预防和治疗的结合。 4. 劳动合同内容:劳动合同中应当明确保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项,保护劳动者健康。 5. 环境保护原则:环境保护要坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与和损害担责的原则,强化社会责任。 6. 劳动合同形式:建立劳动关系必须订立书面劳动合同,以明确双方权利和义务。 7. 工伤举证责任:在工伤认定争议中,用人单位承担举证责任,证明是否属于工伤。 8. 分包单位责任:分包单位若不服从总承包单位的安全生产管理,导致生产安全事故,需承担主要责任。 9. 从业人员培训:根据《安全生产法》,所有上岗的从业人员都必须经过安全生产教育和培训。 10. 重大事故责任追究:企业发生重大生产安全责任事故,将追究主要负责人和实际控制人的法律责任。 11. 建筑企业责任:建筑设计单位和建筑施工企业有权拒绝建设单位违反法律、法规提出的降低工程质量和安全标准的要求。 12. 安全设施同步:新建、改建、扩建工程的安全设施必须与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用。 13. 安全生产投入:生产经营单位必须保证安全生产所需资金投入,否则将面临法律责任。 14. 安全管理范围:安全管理涵盖人、物、环境的状态管理与控制,确保生产安全。 15. 人本管理核心:企业管理应以人为本,重视人的因素,体现人性化管理。 16. 安全监督:专职安全生产管理人员负责现场安全生产的监督和检查。 17. 施工方案编制:专项施工方案由施工单位技术负责人组织编制,确保方案的安全性和可行性。 18. 安全生产责任制:建设工程项目应建立以项目经理为第一责任人的安全生产责任制。 19. 装修工程安全:在装修工程中,应重视安全生产,确保项目负责人对安全负首要责任。 以上知识点涵盖了安全生产法律法规、劳动合同管理、职业健康与环境保护、施工现场安全管理等多个方面,是安全员学习和培训的重要内容。在实际工作中,这些知识将指导安全员有效预防事故,保障企业和员工的生命财产安全。
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