基本工资为______元(试用期工资不得低于甲方相同岗位
最低档工资或者本合同商定工资的百分之八十,并不得低
于甲方所在地的最低工资标准),奖金和补贴依据甲方效
益和乙方工作绩效而定。合同期内,甲方每月______日前
以货币形式支付乙方上月工资。若甲方未按时支付或乙方
认为甲方未按时支付的,则视为甲方以书面形式告知乙方
拒付工资日期。
2、甲方支配乙方加班加点工作,应按国家规定的标
准支配补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时
间为______.
六、保险福利待遇
1、合同期内,甲、乙双方应按国家和地方有关规定,
参与.保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的.保险费。乙方
须在入职时向甲方交齐相关办理.保险的资料。
3、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济
费和医疗待遇根据国家和地方有关规定及甲方实施方法执
行。
3、甲方可以依据本单位的详细状况,依法制定内部
职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福
利待遇。
七、劳动爱护、劳动条件、职业培训和劳动纪律
1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制定和操作规程、
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