选题意义:
近年来,信息技术迅速发展并且校园网的建设也越来越完善。我国也越来越
重视将信息化技术运用到校园的管理工作当中。其中,校园的信息化招聘服务是
高校信息技术管理的重要环节。而随着我国高等教育的发展,我国高等院校的数
量变得越来越多,同时毕业生的人数也变得越来越多。所以在人员需求单位对毕
业生进行招聘工作时会出现招聘时间过长、手续过于复杂、准备材料不充分等问
题。如果仍然使用以前的招聘方式不仅会大大降低管理的效率而且不利于毕业生、
招聘单位和管理工作人员之间的沟通,也不符合当今大量使用信息技术的趋势。
因此,研究和开发一个校园招聘系统、实现高校毕业生招聘应聘流程的网络化跟
踪,并通过网络搭建起毕业生、高校相关管理人员与人员需求单位的联系渠道,
对于提高毕业生招应聘管理效率,减轻管理人员负担极具意义。
主要内容:
校园招聘系统采用的开发框架为 SSM 框架,也就是 Spring MVC、Spring、
MyBatis 这三个框架,页面设计用的是 JSP 技术作为动态页面文件设计,JSP 文件
里可以对实现 HTML 等界面布局的代码,采用 SpringMVC 替代传统的 Struts 2
框架,主要对 JSP 访问的拦截和控制,Spring 作为整个控制的核心,通过控制反
转技术和面向切面技术,让 Spring 自动对使用的类文件进行调用和导入,MyBatis
主要作为底层操作数据库,不牵扯业务逻辑。开发工具采用 Eclipse,服务器用的
是 Tomcat。编码语言是 Java,数据库采用 MySQL。
校园招聘系统有管理员,企业用户和用户三个角色。
管理员功能包括用户信息管理,企业信息管理,招聘信息管理,求职信息管
理,院系分类管理,岗位分类管理,系统管理等。用户功能包括简历投递管理,
求职信息管理。企业用户功能包括招聘信息管理,简历投递管理等。