敏捷开发是一种以人为本、迭代、增量的软件开发方法论，它强调灵活性和响应变化。这个方法源于2001年发布的“敏捷宣言”，旨在提供一种更高效、更适应现代商业环境的开发模式。以下是对敏捷开发流程与方法的详细解读：
1. 敏捷宣言：敏捷开发的核心理念在于四个价值观——个人和互动高于流程和工具，可工作的软件高于详尽的文档，客户合作高于合同谈判，响应变化高于遵循计划。这四大价值观指导着敏捷团队的行为和决策。
2. 敏捷原则：敏捷宣言背后有12条原则，包括频繁交付可工作的软件，欢迎需求变更，团队和个体间的信任与合作，以及通过持续改进和调整来追求卓越。
3. Scrum框架：Scrum是最广泛应用的敏捷方法之一，它以迭代和增量的方式进行项目管理。Scrum团队由产品负责人、开发团队和Scrum Master组成，通过Sprint（短期开发周期）来完成工作，每个Sprint结束时都会产出一个可交付的软件版本。
4. Kanban方法：Kanban是一种可视化的工作流管理系统，强调限制在制品（WIP），优化流程，以提高效率和响应速度。它通过看板来跟踪任务状态，鼓励拉动式生产，即按需生产。
5. XP（极限编程）：XP是一种强调代码质量和团队协作的方法，包含一系列实践，如频繁发布、结对编程、测试驱动开发、持续集成等，以确保软件质量并快速适应变化。
6. 持续集成：敏捷开发中，持续集成是关键实践之一，它意味着开发者频繁地将他们的代码集成到主分支，以尽早发现和解决问题。
7. 用户故事：用户故事是从用户或客户角度描述功能需求的一种方式，帮助团队理解真正的业务价值。它们通常写成：“作为一个[角色]，我想要[功能]，以便[获得的价值]”。
8. 重构：为了保持代码的清晰和可维护性，敏捷开发鼓励定期进行代码重构，即在不改变外部行为的情况下改进代码结构。
9. 每日站会：敏捷团队每天进行短暂的站立会议，讨论昨天做了什么，今天打算做什么，以及存在哪些障碍，以便团队成员之间保持同步，及时解决问题。
10.回顾会议：每次Sprint结束后，团队会进行回顾会议，评估过去的工作，找出改进点，为下一个Sprint制定行动计划。
通过这些灵活且实用的流程和方法，敏捷开发能够帮助团队快速适应市场变化，提高产品质量，并确保满足客户需求。对于初学者来说，深入理解和实践这些概念是成为敏捷开发专家的重要步骤。
