信息通信技术对企业之间协调的影响 精品资料.pptx

《信息通信技术对企业之间协调的影响》是一篇由Marielle den Hengst和Henk G. Sol两位学者在2001年发表于第34届夏威夷国际系统科学大会的论文。这篇论文探讨了信息通信技术（ICT）如何改变企业间的协调方式，并指出除了ICT外，还有其他因素对协调产生影响。 ICT被认为是降低组织成本和提升能力的关键驱动力。例如，电子数据交换（EDI）、电子邮件和全球网站等技术的应用，使得企业能够跨越组织边界，推动信息密集型过程的发展。通过这些技术，企业可以更高效地交换文档，开创新的商业模式，如电子交易市场、电子拍卖和电子书店。ICT从一个次要力量逐渐转变为主导力量，显著改变了商业环境。 然而，ICT对于企业间协调的影响并非唯一。论文指出，还有其他方面共同作用于协调机制。这些因素与ICT相结合，为企业提供了指导原则，以指示协调方式的变化方向。具体而言，这些原则可能包括但不限于：企业间的信任建设、合同设计、标准的统一以及组织文化的适应性。在实践中，为了评估这些原则，论文将它们应用于集装箱运输行业，以检验其效果。 随着组织业务环境的快速变化，企业的关注点已从内部管理转向了跨组织的合作。这种转变是由于对商业趋势，尤其是ICT的日益关注。ICT不仅改变了企业内部的工作方式，也重塑了企业间的合作模式。例如，通过在线平台，企业可以即时共享信息，协同工作，从而提高效率，减少不必要的延迟和误解。 此外，ICT还带来了新的挑战，如数据安全、隐私保护以及技术更新的快速迭代。企业需要不断调整策略，以应对这些变化，确保在信息时代保持竞争优势。同时，政策制定者和法规也需要跟上步伐，制定相应的法律法规来保障公平竞争和消费者权益。 信息通信技术在促进企业间协调方面发挥着核心作用，但成功的关键在于如何综合运用这些技术，并结合其他管理实践，形成适应性强、灵活高效的协调机制。未来的研究将继续深入探讨ICT对跨组织协调的具体影响，以便为企业提供更有效的指导和策略建议。