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Oracle DBA 成功的必备手册
Oracle DBA 成功的必备手册
本系列文章由三部分组成,为 Oracle 数据库管理员(DBA)面试成功的必备手册。本
专题内容囊括从 DBA 最初的面试开始,从写“杀手简历”到求职信、到面试过程到 Oracle
认证再到上升到公司高层最后到你成为公司里的明星 DBA。专家为你一一指点迷津,最终
让你登上成功的宝座。
DBA 面试技巧
现在 DBA 这类人才的确很缺乏,但是这并不意味你只需要简单地提交简历,等待着安
排工作。你还需要遵循一些基本的商务规则。Michael Hillenbrand 总结了他 20 多年的工
作经验,他聘用过 50 名 DBA,面试、评审过上万份求职者。让我们一起阅读他给出的在面
试过程中基础知识、了解大多数到底主管需要找到什么样的 DBA。
DBA 面试:回归根本(一)
DBA 面试:回归根本(二)
工作中 DBA 应具备的两大技能
在第一个章节中,我们谈到了 DBA 如何才能找到一份好工作。本节主要讲述 DBA 在获
得了工作之后你需要做什么。因为持续要求减少 IT 成本,DBA 们不能再被看作是主要的成
本负担。相反,他们必须努力于被公司认可和证明他们的价值。本节将集中讲述两方面内
容:你作为一个 DBA 需要具备的技术(硬性)实力和非技术(软性)实力。专家还提出了关于
怎样同管理层打交道和通过不断的增加基础价值来保证工作的安全性的建议。所以准备好
步出传统的 DBA 角色,超越基本的数据库管理工作,证明你自己是公司的无价资产。
DBA 102:超越根本(一)
DBA 102:超越根本(二)
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Oracle 认证
本系列的最后一个章节侧重介绍 Oracle DBA 认证的益处。为什么是否经过认证是数
据库管理员和主管们一直广泛争论的话题、怎样衡量获得 Oracle 认证的成本和获得益
处。Hillenbrand 还详细解释 OCA、OCP 以及 OCM 认证之间的不同、获得认证的好、坏理由
等等。
Oracle 认证的作用(一)
Oracle 认证的作用(二)
Oracle 认证的作用(三)
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DBA 面试:回归根本(一)
你可能觉得很奇怪,许多 DBA 和大部分与 IT 职位相关的职位都会有很高的要求。这
就好像他们生活在网络时代里。现在是人才缺乏的时代。我们说的“人才缺乏”是由很多
因素造成的,包括后来的生育节制和后来 IT 领域里拥有大学学历人才的减少。市场迅速
由对雇主需求转为了对雇员的需求扩大。但是我们先不要高兴。
对于大多数 DBA 来说这些市场条件是当然给他们带来了福音,但是它也不是通往全新
的、高薪工作的免费门票。拥有高级证书并不就意味着你要做的事情就是提交简历、等待
上岗。你还需要遵循基本原则。换句话说就是,你需要回归根本并且努力获得这些基础知
识。
回归根本
在我 20 多年的与数据库相关职业生涯中,我聘用和管理过 50 多位 DBA,面试或评审
过至少几千份应聘者的简历。老实说,每次面试都会使我大吃一惊。但是,我注意到很多
的确和我相关的东西。应聘者除了将他们自己“卖”给一份好工作外,IT 人员今天还有了
权利意识——即“比起我需要你,你更加需要我”这样的一种心理。市场状况使 DBA 从自
信转变成自傲。首先我在这里提醒你,这样的态度只会让你自己身陷泥潭!
本篇文章主要是回顾一下面是过程以及我(我相信大部分的主管们也同样)如何挑选
候选人的。我希望这篇文章能提醒大家:你们应该为一些值得的事情(包括好工作)而付
出。
接下来我将详细解释我是怎样挑选候选人的。
简历
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大部分工作地点都会说对你的第一印象很重要。当一个应聘职位随便就能收到上千份
简历时,我们就需要删掉一些申请人,可能确实有这种事情发生。但是现在,一个 Oracle
或 SQL DBA 的职位就只有几份真正合格的简历,当然我们就不能像以前那样期望值那么
高。但第一步我们仍然要认真考虑。
书写简历的网站有几百个(或许甚至有几千个)免费模板。我的建议很简单:利用它
们!这样你的简历就没有理由不丰富了。你的简历是你自己给别人的第一印象,所以要认
真做好简历。
我会查看简历中的以下几点:
z 求职信——这一点依然很有必要!它表明了你为什么对这份工作感兴趣、为什么
你觉得自己适合这份工作。求职信还能够从你的简历中传达出你的自信程度。不
要用适合所有工作那个模版:你的求职信要专门针对你要应聘的这项工作。可能
你还要做一些这方面的家庭作业。
z 言简意赅——你可以只用一页来表达的意思就不要用 10 页来写过去 20 年来所发
生的每一件小事,那是最糟糕的情况。你只要侧重过去三年所作的工作或者和你
申请的职位最相关的工作就可以了。一定要在简历的第一页前半页进行总结。如
果你不能迅速引起招聘人员的兴趣往下阅读,通常他们不会去阅读没有什么意义
的其他部分了。
z 可读性——你所写的简历格式要清晰,除非指定你用不成文的格式书写。用 MS
Word(这是行业标准)会更好,还包括了一些 HTML 或者.pdf 的版本会更加安
全。字体不要太怪异。为了安全起见,你可以用 10 点或更高的 Arial 或 Roman
字体。底线就是:如果我看不清楚,我就不会看!任何招聘人员都不会看的!
z 精确性——拼写和语法也很重要。如果有这些错误的话,当然没有理由解释的。
记住,我们希望 DBA 非常专业,他们可以通过写来交流。不要依靠别人检查你的
拼写错误,单词和语法的拼写都要正确。为了安全起见,你可以可以让一些你信
任的人校对你的简历。往往别人可能会找出你忽视的那些错误。
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- duxingsiji2018-04-21不错,有用
subway5
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