B.5-本科毕业生就业满意度分析.pdf资源-CSDN文库

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本科毕业生就业满意度分析

.5

本科毕业生就业满意度分析

摘要：就业满意度是毕业生对工作内容、环境氛围、薪酬福利、职业发

展空间等方面的直观评价和情感体验，是评估就业质量的重要指

标。近年来，应届本科毕业生的就业满意度逐年上升，国家和地

方一系列就业优先政策的落实以及各高校线上、线下就业指导服

务模式的完善，为毕业生就业提供了重要支持。工作一段时间后

伴随着薪资增长与个人成长收获，毕业生就业满意度显著提升。

新一线城市凭借不断发展的特色优势产业和日益完善的就业环境，

在大量吸纳毕业生的同时，也促进了毕业生从业幸福感的增强。

从不同就业领域来看，体制内稳定工作、新媒体文娱类、数字产

业或高技术制造业从业者的就业满意度较高。

关键词：就业满意度就业指导薪资福利职业发展本科生

一

总体就业满意度

应届本科毕业生的就业满意度

A

上升较为明显。从近五年的数据来看，

2018 届、2019 届本科毕业生的就业满意度均为 68%，从 2020 届开始上升，

到 2022 届达到 77%；从不同类型院校来看，“双一流”院校毕业生就业满意

度持续高于地方本科院校（见图 5-1、图 5-2）。

A

就业满意度：由就业的毕业生对自己目前的就业现状进行主观判断，选项有“很满

意”“满意”“不满意”“很不满意”“无法评估”五项。其中，选择“满意”和“很满意”

的人属于对就业现状满意，选择“不满意”和“很不满意”的人属于对就业现状不满意。

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