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本科毕业生就业结构分析
.3
本科毕业生就业结构分析
摘 要:本科毕业生的就业重心已进一步下沉至地级城市及以下地区,有
更多的毕业生选择加入基层治理队伍;与此同时,新一线城市的
数字经济持续发展,对毕业生的吸纳能力不断增强,使得毕业生
在一线城市之外拥有更多就业选择。现代化产业体系建设的加快
为毕业生就业提供了有力支撑,一方面,随着关键核心技术攻关
的推进、产业结构优化升级的加快以及能源产供储销体系建设的
加强,毕业生在集成电路、装备制造、能源供应等领域就业的比
例稳步提升;另一方面,数字技术的发展催生了新业态、新模式
和新职业,毕业生在工业互联网、大数据、云计算、人工智能等
新职业领域的就业比例逐年上升。值得注意的是,中小微民企作
为吸纳毕业生的主体,是产业链和供应链的重要环节,加强对中
小微民企的政策扶持,可为促进经济发展和就业创造更多机会。
关键词:就业重心 新业态 中小微民企 本科生
一
就业地分析
东部地区人才吸引力较强,中部和东北地区毕业生外流较多。从应届本
科毕业生就业地
A
分布来看,2022 届在东部地区就业的占比(51.9%)最高,
其次是西部地区(24.6%);结合各地区本科院校毕业生占比和毕业去向落实
A
就业地:指大学毕业生的就业所在地区。
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就业蓝皮书
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本科
026
率综合来看,东部地区对人才的吸引力(毕业生占比 38.5%、毕业去向落实
率 88.0%)最强,毕业生流入较多;中部地区(毕业生占比 26.7%、毕业去向
落实率 85.2%)、东北地区(毕业生占比 9.4%、毕业去向落实率 84.4%)毕业
生外流较多(见表 3-1)。
另外,从三大经济区域来看,长三角、珠三角地区对人才的吸引力较强,
有较多本科毕业生流入上述地区;京津冀地区随着北京市非首都功能疏解,
一些企事业单位和公共服务机构逐步迁移至周边,加之北京市高科技和创新
产业的发展,对高学历层次毕业生的需求提升,应届本科毕业生就业竞争压
力加大,外流的情况增加(见表 3-2)。
表 3-1
2022 届本科毕业生就业地的分布
单位:%
各区域
2022 届本科毕业生在
该地区就业的比例
2022 届该地区本科毕业生
实际人数比例
毕业去向落实率
东部地区 51.9 38.5 88.0
西部地区 24.6 25.4 85.9
中部地区 19.7 26.7 85.2
东北地区 3.8 9.4 84.4
资料来源:麦可思 - 中国 2022 届大学毕业生培养质量跟踪评价,中华人民共和国国家统计局。
表 3-2
2022 届本科毕业生在三大经济区域就业的情况
单位:%
三大经济区域
2022 届本科毕业生在
该地区就业的比例
2022 届该地区本科毕业生
实际人数比例
毕业去向落实率
长三角地区 23.1 16.3 88.9
珠三角地区 19.7 13.4 90.7
京津冀地区 9.0 9.5 86.0
资料来源:麦可思 - 中国 2022 届大学毕业生培养质量跟踪评价,中华人民共和国国家统计局。
城市类型:
1. 本研究按行政级别把中国内地城市分为以下三种类型。
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本科毕业生就业结构分析
a. 直辖市:包括北京、上海、天津、重庆。
b. 副省级城市:包括哈尔滨、长春、沈阳、大连、济南、青岛、南京、
杭州、宁波、厦门、广州、深圳、武汉、成都、西安 15 个城市。部分省会城
市不属于副省级城市。
c. 地级城市及以下:如绵阳、保定、苏州等,也包括省会城市如福州、
银川等,以及地级市下属的县、乡等。
2. 本研究根据城市发展水平、综合经济实力等把主要城市分为一线城市
和新一线城市。
一线城市:北京、上海、广州、深圳。
新一线城市:《第一财经周刊》于 2013 年首次提出“新一线城市”概念,
依据商业资源集聚度、城市枢纽性、城市人活跃度、生活方式多样性和未来
可塑性五大指标,每年评出 15 座新一线城市。2022 年评出的 15 座新一线城
市依次是:成都、重庆、杭州、西安、武汉、苏州、郑州、南京、天津、长
沙、东莞、宁波、佛山、合肥、青岛。
基层政府机关、事业单位招录规模的扩大进一步促进本科毕业生就业重
心的下沉。从近五年的数据来看,本科毕业生选择在地级城市及以下地区就
业的比例上升明显,从 2018 届的 53% 上升到 2022 届的 59%,其中教育领域
是吸纳毕业生在地级城市及以下地区就业的主体,此外毕业生在政府机关、
事业单位就业的比例上升;与之相对应的,毕业生在直辖市、副省级城市就
业的比例呈下降趋势,分别从 2018 届的 17%、30% 下降到 2022 届的 13%、
28%(见图 3-1)。
数字经济领域是吸纳毕业生就业的重要渠道,新一线城市数字经济的不
断发展是其吸引越来越多应届本科毕业生的重要原因之一。从近五年的数据
来看,本科毕业生选择在新一线城市就业的比例在 26%~27%,其中在软件开
发、信息技术服务、电子信息制造等数字经济相关领域就业的比例呈上升趋
势;毕业生在一线城市就业的比例相应下降,从 2018 届的 21% 下降到 2022
届的 17%(见图 3-2)。
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本科
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图 3-1 2018~2022 届本科毕业生就业城市类型分布变化
数据来源:麦可思 - 中国 2018~2022 届大学毕业生培养质量跟踪评价。
图 3-2 2018~2022 届本科毕业生在一线、新一线城市就业的比例变化趋势
数据来源:麦可思 - 中国 2018~2022 届大学毕业生培养质量跟踪评价。
二
行业、职业流向分析
( 一 ) 就业的主要行业及变化趋势
行业:根据麦可思中国行业分类体系,本次跟踪评价覆盖了本科毕业生
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soorou
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