工程科科长岗位说明书.docx

根据给定文件的信息，我们可以提炼出关于工程科科长岗位的关键知识点。 ### 岗位基本信息 - **岗位名称**：基建副总兼工程科科长 - **所在部门**：工程科 - **岗位定员**：1人 - **直接上级**：基建副矿长 - **直接下级**：工程科副科长、各业务主办 - **所辖人员**：工程科副科长、主办、技术员及管理人员 ### 岗位职责概述 #### 职责一：工程前期管理 1. **投资计划与建设计划指导管理**：基于当前生产接续情况以及已完成的项目情况，在每年的10月至11月期间，指导相关主办人员制定次年的基建技改项目的年度建设计划和投资计划，并上报；同时，根据年度计划，编制并上报每个季度的具体工程建设计划。 2. **管理制度的完善**：协助分管矿长对所负责工程项目的工作进行平衡与协调，并指导完善工程科的各项管理制度。 3. **单项工程方案审查与立项管理**：根据生产接续计划，负责单项工程方案的审查与立项管理工作。 #### 职责二：工程实施管理 - **施工图纸会审**：组织施工图纸的会审，并提出可行性的建议。 - **施工现场管理**：负责工程施工现场的管理，包括但不限于土建维修计划的审批。 - **合同与招投标管理**：督促合同的办理及工程招投标备案。 - **工程进度与质量控制**：负责在建工程的进度审核与工程竣工验收，确保工程质量符合标准。 #### 职责三：日常运营管理 - **计划与报告审批**：负责审批工程科报出的各类计划、报告、报表等，确保信息的准确性和完整性。 ### 关键能力与素质要求 1. **专业知识**：具备扎实的土木工程或相关领域的专业知识。 2. **管理技能**：优秀的团队管理和协调能力，能够有效指导下属完成任务。 3. **决策能力**：能够在复杂的工程项目中作出合理的决策，确保项目顺利进行。 4. **沟通能力**：具备良好的口头和书面沟通技巧，能与不同层级的人员进行有效沟通。 5. **创新思维**：具有创新意识，能够不断优化和完善工程科的管理制度和技术流程。 6. **责任心**：高度的责任心，确保所有工程项目按期完成且质量达标。 通过以上分析可以看出，作为基建副总兼工程科科长，不仅需要具备深厚的专业知识背景，还需要拥有出色的管理能力和领导力。该岗位涉及到工程项目从前期规划到实施过程中的各个环节，因此对个人的综合素质要求较高。此外，还需要具备较强的问题解决能力和应对突发事件的能力，确保工程项目能够高效、有序地推进。