财务部年终述职报告.doc

【财务部年终述职报告】 在过去的一年中，财务部承担了重要的职责，通过制定和执行一系列的规章制度，强化了内部管理和风险控制。建立健全各项规章制度是财务部门工作的基础，这些制度确保了责任清晰，目标明确，对于预防风险起到了积极作用。例如，针对过失率高的问题，及时制定了新的制度，并通过实施，有效地遏制了风险的蔓延。 加强监督和检查，是保证会计出纳工作顺利进行的关键。财务部不仅加强了对员工的考核，引入了工效挂钩的激励机制，还加大了检查力度，改变了检查方式，通过定期与不定期、常规与专项检查相结合，及时发现并解决了工作中存在的问题，提高了工作效率和风险管理能力。 同时，财务部注重提升员工的专业素质，通过组织业务学习、设立结算小组、组织柜员考试、培养员工审查习惯、举办技能比武和知识竞赛等方式，提高了员工的综合能力和结算工作的质量和效率。 在年度财务工作中，严格按照财务制度和相关法律法规，编制了严谨的财务收支计划，准确无误地进行财务资料的报送，并进行了详细的财务分析。在费用支出方面，设立了专户和专项管理，严格执行审批制度，有效控制了不必要的开支，实现了收入增长速度超过费用增长速度的目标，费用率控制在了预算范围内。 在自身建设方面，财务部负责人强调了学习、实事求是的工作作风和团队合作的重要性。计划在未来的工作中，继续挖掘人力资源，通过培训提升员工素质，优化成本管理，提高资金利用率，以及加强结算管理，以促进效益的稳步增长。 总结过去，展望未来，财务部将继续在变幻的经济环境中发挥其关键作用，通过不断完善工作流程，提高工作效率，为公司的决策提供准确的财务数据支持。同时，每位员工都将以更饱满的热情和更高的标准，迎接新的一年，为公司的发展做出更大的贡献。