从给定的文件信息来看，该文档主要围绕节后复工复产的职业健康教育展开，涉及职业病防治、个人防护装备使用、工作场所环境管理等多个方面。以下是对文档标题、描述及部分内容中涉及的重要知识点的详细总结：
### 一、职业健康专项整治
#### 1. 目的与意义
- **目的**：通过2019年岁末年初的职业健康专项整治活动，旨在促进各用人单位加强职业病防治措施的实施，有效避免重大职业病危害事故的发生，同时改善工作环境，保障劳动者的健康权益。
#### 2. 时间安排
- **时间范围**：专项整治工作的开展时间是从2019年底至2020年3月底。
### 二、安全防护用品的重要性
#### 1. 安全帽
- **功能**：防止物体打击、防止高空物体坠落、防止头部碰撞物体、防止污染毛发伤害等。
- **适用场景**：不仅适用于室外作业，对于室内作业，尤其是在室内带电作业时，安全帽同样非常重要，因为它不仅可以防止碰撞，还能起到绝缘作用。
- **注意事项**：不得使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，即帽内无缓冲层的安全帽。
#### 2. 防尘口罩
- **必要性**：对于在生产过程中会产生粉尘的工作岗位来说，防尘口罩是非常必要的。
- **佩戴要求**：无论危害因素检测是否超标，都必须配戴安全帽、防尘口罩等个人防护用品。
- **降低危害**：正确使用湿式打眼、捕尘、抽尘、喷淋等粉尘防护设施，可以有效降低粉尘的危害浓度。
#### 3. 其他个人防护装备
- **举例**：如焊接作业时，应佩戴防护面罩、防护眼罩等防护用品。
### 三、职业病防治与管理
#### 1. 双重预防机制
- **概念**：并非仅仅局限于安全管理，还包括作业岗位职业健康管理等方面。
- **目的**：构建科学有效的风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，减少职业病发生。
#### 2. 工作场所管理
- **警示标识**：企业必须按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003）的要求，在职业病危害的工作场所设置醒目的职业病危害公告栏、警示标识和中文警示说明。
- **职业健康检查**：企业应当为接触职业病危害的劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。
#### 3. 有害工作环境识别
- **定义**：指对劳动者进行生产活动时，可能有害于身体健康的环境空间的总称。
- **例子**：如高浓粉尘、高温、高寒、井下、剧毒、高噪声、大振动、强辐射等工作环境和场所。
#### 4. 生产性粉尘
- **分类**：无机性粉尘、有机性粉尘和混合性粉尘。
- **危害**：长期吸入粉尘可能导致呼吸道病变、肺部病变等健康问题。
#### 5. 噪声污染
- **定义**：指一切令人讨厌、令人烦躁、对人有害、人们不愿意听的声音。
- **影响**：长期暴露于噪声环境中，不仅会影响听力，还可能对身体其他系统造成损害。
### 四、法律法规与合规要求
#### 1. 职业健康执法年
- **时间安排**：2020年全年被定为全国职业健康执法年，时间从2月11日起至12月31日止。
#### 2. 合同签订
- **权利义务**：劳动者有权在与用人单位签订合同时了解自己所从事的工种以及可能接触到的职业病危害因素。
该文档涵盖了职业健康教育的多个关键方面，旨在提高员工对职业病防治的认识和重视程度，同时明确了企业在职业健康管理和个人防护装备使用方面的责任与义务。这对于促进企业和员工共同维护良好的工作环境具有重要意义。
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