【主管护师述职报告】是护理专业人员在晋升或岗位评估时提交的一种工作报告，它体现了护理人员的专业素养、工作经验和工作成就。以下是基于标题和描述中提到的几点关键知识点：
1. **终身学习与学以致用**：主管护师应该秉持终身学习的理念，通过反思、预见、制定计划、实施改进的学习模式，不断提升自身的专业知识和技能。
2. **理论知识与实践应用**：熟悉并掌握心肺复苏、插管、急危重症护理、急救仪器操作以及心电图分析和药物使用原则，这些都是主管护师日常工作中不可或缺的专业技能。
3. **科研与教学**：参与疑难危重病例的抢救，积累临床经验，进行护理研究，撰写并发表护理论文，体现了护理人员的科研能力和教学能力，有助于推动护理学科的发展。
4. **团队协作与领导力**：作为护士长，需要引导和培养新入职护士，强化团队的业务水平，同时实施有效的病房管理，如“细节决定成败”和“温馨管理”的理念，确保护理质量。
5. **安全与法律意识**：制定和执行安全缺陷防范制度，提高法律保护意识，确保病人在使用新设备和器材时的安全，遵循护理操作规程，防止医疗事故的发生。
6. **服务质量与患者满意度**：以“优质高效安全无缝隙”的护理理念提供服务，注重患者体验，培养护士的独立判断和应急处理能力，提升科室整体服务水平。
7. **个人荣誉与团队成就**：个人的努力和贡献得到了医院和患者的认可，多次获得优秀护士长和优秀共产党员等荣誉，所带领的科室也多次被评为先进科室。
8. **自我提升与职业发展**：通过自学等方式提升学历，如晋升为护师和主管护师，并积极参与各类专业竞赛，不断提升专业技能和综合素质。
以上这些内容构成了主管护师述职报告的核心，展示了护理专业人员在职业生涯中不断成长、贡献和追求卓越的过程。
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