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2. 管理是什么
管理——通过计划、组织、领导、控制等手段,结合人力、物力、
财力、信息等资源,以期高效的达到组织目标的过程 。
管理是计划、组织、领导、控制的总和。
计划:计划就是确定组织未来发展目标以及实现目标的方式;
组织:服从计划,并反映着组织计划完成目标的方式
领导 : 运用影响力激励员工以便促进组织目标的实现 . 同时 , 领
导也 意味着创造共同的文化和价值观念,在
整个组织范围内与员工沟通组织目标和鼓舞员工树立起谋求卓越表
现的愿望 . 此外 , 领导也包括对所有部门,职能机构的直接与管理
者一道工作的员工进行激励。
控制 : 对员工的活动进行监督 , 判定组织是否正朝着即定的目标
健康地向前发展,并在必要的时候及时采取矫正措施。
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