【知识点详解】
1. **顶层设计与系统集成**：在改革实践中，顶层设计至关重要，它涉及到对改革全局的规划和设计，确保各项改革措施的协调性和一致性。系统集成则强调将各个改革部分整合为一个有机整体，避免改革之间的冲突和资源浪费。在江阴集成改革中，通过整体谋划，实现了各领域的相互衔接和协同。
2. **改革队伍建设**：改革的成功离不开一支敢于挑战、有能力执行的团队。在改革推进过程中，必须打造一支敢于打硬仗、能打胜仗的队伍，强化改革力量建设，确保改革举措的有效落地。
3. **"法无禁止皆可为"理念**：这一行动准则鼓励创新和尝试，推动改革者在法律允许的范围内大胆探索新的路径和方法，为改革注入活力。
4. **方法创新与改革落实**：在改革进程中，方法创新是关键，它有助于解决实际问题，确保改革举措得到有效实施。同时，改革的最终检验在于落实，需要有强大的执行力来推动改革进程。
5. **开门搞改革**：倡导开放式的改革策略，鼓励社会各界参与，增强改革的透明度和公众参与度，以实现更广泛的共识和支持。
6. **党建统领**：强调党组织在改革全过程中的领导作用，通过党的建设来引领和保障改革的正确方向，确保改革工作的政治正确和组织保障。
7. **动力、能力和担当问题**：在改革的落实阶段，要解决好改革的动力源泉、执行能力以及担当精神，激励各级干部敢于担当，敢于突破，推动改革深入进行。
8. **以人民为中心的价值判断**：改革的目标和衡量标准应当坚持以人民为中心，确保改革成果惠及广大人民群众，提高民生福祉。
9. **形成鼓励和支持的改革氛围**：通过营造积极的改革氛围，鼓励创新，支持改革者，为改革者提供必要的保障，降低改革的风险和阻力。
10. **试点的可复制性和推广性**：试点改革的成功经验应当可以被其他地区借鉴和推广，以扩大改革的影响和效果。
总结来说，江阴集成改革的成功在于全面考虑了改革的各个方面，包括顶层规划设计、改革团队建设、法治精神、方法创新、群众参与、党的领导、改革动力、改革氛围以及经验的复制推广。这些实践经验对于其他地区进行改革提供了宝贵的经验和启示，展现了系统性、联动性和协同性在改革工作中的重要性。
