【知识点】
1. 事业单位纪律意识：文档内容强调了事业单位工作人员应具备的纪律意识，指出违反纪律不仅是个人行为，还会影响到单位的整体形象和信誉。
2. 自我反省与检讨：检讨书中提到，个人应深刻反思自己的行为，对违反纪律的事件表示歉意，并承诺改正错误，这是事业单位员工对错误的正确认识和处理方式。
3. 政治学习的重要性：文中指出，个人对作风建设文件的学习不够，导致思想认识不到位，因此要加强政治学习，提升思想觉悟，以确保行为符合工作规范。
4. 工作与生活的界限：工作人员应区分工作时间和休息时间，避免将个人习惯带入工作场所，保持良好的职业操守。
5. 集体荣誉感：个人行为直接影响到集体荣誉，应强化集体意识，以维护单位的整体形象。
6. 增强自我控制力：检讨书中提到个人控制力的不足是导致违规行为的原因之一，需要提升自我管理能力，确保行为符合工作纪律。
7. 整改与进步：面对错误，不仅要诚恳道歉，还要制定具体的改进措施，如提高工作效率，增强业务能力，以实际行动挽回影响。
8. 监督与反馈：检讨书表示接受同事和领导的监督，以此促进个人进步，表明在事业单位中，相互监督是保证工作纪律的重要机制。
9. 行政效能与服务质量：工作人员应提高行政效能，通过规章制度的学习，提升服务质量，为公众提供高效、热情的服务。
10. 纠正错误的决心：检讨书中的承诺表明，个人愿意承担责任，采取具体行动改正错误，以实际行动恢复单位的形象。
以上就是从“事业单位违纪检讨书.doc”中提取的相关知识点，涵盖了事业单位工作人员应具备的素质、对错误的认识和改正态度，以及对提升工作质量的重视。
