信息化时代国企文秘工作特点研究分析.doc
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2022-01-05
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信息化时代国企文秘工作特点研究分析
文秘的工作繁琐，国企的就尤为典型。以下是的信息化时代国企文
秘工作特点研究分析范文，欢送参考阅读。
信息化时代背景下的国有企业对秘书的信息处理能力提出了更高的
要求，不仅要求其能快速通过传统方式进行信息处理，亦要求其能
通过博客、微博等新型渠道获得所需信息。因此，在新时代背景下
，国有企业秘书在工作的过程中，要紧抓文秘工作特点，以培养自
身迅速处理信息和应急能力，并着重自身沟通交流能力的提升，以
架设好上级领导部门和普通员工之间的沟通桥梁，保障各项工作的
有序进行。
秘书是国有企业领导进行决策管理和领导的重要参谋和助手，其综
合素质上下直接关系着领导工作的开展以及决策、管理等，尤其是
在信息高速开展的21世纪，秘书在企业的组织结构中不仅占据着举
足轻重的地位，亦具有自身特点，具体表现如下：
(1)国企文秘工作的效劳性
国企文秘工作的效劳性特点不仅是信息化时代背景下国企文秘工作
最显著的特点，亦是国有企业文秘工作的根本属性，具体是指，国
有企业秘书工作的本质是为领导提供效劳，主要取决于领导的工作
方式和工作内容，也即指，在国有企业秘书工作的过程中，无论是
处理日常事务，如会议笔记、文档归类等，还是上级领导要求的临
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