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SAP-HR模块快速指南及学习基本知识
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2024-01-12
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101页
SAP 人力资本管理(SAP HCM)是 SAP 的关键模块之一,也称为 SAP 人力 资源(HR)或 SAP 人力资源管理系统(SAP HRMS)。 SAP HCM 包含许多 子模块,所有这些模块都彼此集成。 主要模块如下 - • 组织管理 - 组织管理包括人员开发,人员成本计划和事件管理。 • 时间管理 - 时间管理包括时间记录,考勤,时间表,班次管理等。 • 人事管理 - 人事管理包括个人和组织结构,信息类型,与时间和薪资的整合等。 • 工资 - 工资单处理工资类型,工资组配置,主要和次要工资,总工资,奖金等。 • 招聘 - 招聘包括雇用员工,维护人力资源主数据等。 • 培训和活动管理 - 培训和活动管理负责确定培训需求,安排培训,培训成本管理等。 • 旅行管理 - 旅行管理包括管理公务旅行,旅行成本管理,旅行费用等。
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CSDN_Reagon2008
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SAP HR - 快速指南
SAP HR - 简介
SAP 人力资本管理(SAP HCM)是 SAP 的关键模块之一,也称为 SAP 人力
资源(HR)或 SAP 人力资源管理系统(SAP HRMS)。 SAP HCM 包含许多
子模块,所有这些模块都彼此集成。
主要模块如下 -
• 组织管理 - 组织管理包括人员开发,人员成本计划和事件管理。
• 时间管理 - 时间管理包括时间记录,考勤,时间表,班次管理等。
• 人事管理 - 人事管理包括个人和组织结构,信息类型,与时间和薪资的整合等。
• 工资 - 工资单处理工资类型,工资组配置,主要和次要工资,总工资,奖金等。
• 招聘 - 招聘包括雇用员工,维护人力资源主数据等。
• 培训和活动管理 - 培训和活动管理负责确定培训需求,安排培训,培训成本管理等。
• 旅行管理 - 旅行管理包括管理公务旅行,旅行成本管理,旅行费用等。
组织管理
组织管理允许您管理企业结构和分析组织计划。
主要特点是 -
• 在组织管理中,您可以配置企业结构,人员成本计划等所需的系统设置。
• 您可以定义计划版本以同时配置各种组织计划。
• 只有一个计划版本定义您的组织当前计划。
• 您可以使用计划版本编辑,更改或比较不同的组织计划。
• 您可以有两个不同的计划版本,一个用于市场营销,另一个用于销售层次结构。
• 您可以比较或编辑这两个计划,但一次只能使用一个计划。
如何将计划版本设置为活动?
有两种方法来设置计划版本。
步骤 1 - 使用代码 T 代码:OOPV
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步骤 2 - 转至 IMG→人员管理→全局设置→计划版本维护→维护计划版本。
您可以从可用计划列表中进行选择。
组织对象类型
组织计划包括各种对象类型,它们定义了类似数据的分组。 每个对象类型由唯
一的对象键组成。 所有对象类型彼此之间的关系链接在一起。
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示例 - 持有由特定作业定义的职位的人员。
关系
在组织计划中,关系用于链接不同的对象类型。
示例 - 在组织中担任职位并被分配成本中心的人员。 它定义 Person 以定位
与组织单位的关系和位置。
在定义层次化组织结构时,您正在创建组织对象之间的关系。 当人在组织单位
中持有位置时,这意味着位置对象和组织对象之间存在关系。
有效性
它确定对象类型的寿命。 在对象创建时,输入项目的开始和结束时间,这将确
定对象的有效性。
在组织计划中可以定义各种类型的对象类型。 下面给出最常见的对象类型及其
键 -
对象类型
键
组织单位
O
人
P
成本中心
K
位置
S
工作
C
组织对象的主要特点
主要特点是 -
• 您可以创建或更改不受管理的现有对象类型。
示例 - 来自 HR 主数据的对象类型个人。
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• 您还可以定义在授权检查过程中应提议的不同对象类型之间的关系。
• 还可以定义对象类型层次结构以生成报告。
• 也可以更改标准对象类型的键 - “S”表示位置,“T”表示任务。
有两种类型的关系 -
• 与相同对象类型的关系。
• 与不同对象类型的关系。
数字范围
您可以在 SAP HR 中为组织管理和人事管理维护不同的号码范围。 如前面的
主题所讨论的,OM 包含不同的对象类型。
对象类型
键
组织单位
O
人
P
成本中心
K
位置
S
工作
C
要维护 OM 对象的不同数字范围,可以使用 T-Code:OONR 。
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您还可以选择以下路径。
转到 IMG→人员管理→组织管理→基本设置→维护号码范围→为所有计划版本
设置号码分配→执行。
前两位数字表示您的计划版本,后两个字母表示对象类型。
同样,您可以维护人员编号的数字范围。 人员编号是在雇佣员工时生成的。 它
可以在内部或外部生成。
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资源评论
- LilithAlice2024-03-04超级好的资源,很值得参考学习,对我启发很大,支持!
ᝰ随心ꦿེএ
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