根据提供的“java面试简历”内容，我们可以总结出以下关键知识点，这些知识点对于应届毕业生应聘Java开发岗位至关重要：
### 一、基本技能
1. **Java编程能力**：
- **基础知识**：熟悉Java语言的基本语法，包括数据类型、流程控制语句、异常处理等。
- **面向对象编程**：理解类、对象、继承、多态、封装等概念，并能够熟练应用。
- **代码规范**：具备良好的编码习惯，如合理命名变量、函数、类等，以及编写可读性强、易于维护的代码。
2. **Web开发技术**：
- **前端技术**：熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术，能够实现简单的页面布局和交互效果。
- **后端技术**：掌握JSP/Servlet、JDBC等后端开发技术，能够开发简单的Web应用程序。
- **框架应用**：熟悉Struts、Hibernate、Spring等主流Java Web框架，并能够运用这些框架进行项目开发。
3. **数据库知识**：
- **SQL语言**：熟练掌握SQL查询语句，了解数据库设计原则。
- **数据库连接池**：熟悉JDBC连接池的使用，如C3P0、Druid等。
4. **工具与平台**：
- **IDE**：熟练使用Eclipse、MyEclipse等Java集成开发环境进行项目开发。
- **服务器部署**：能够安装、配置并调试BEA WebLogic、Apache Tomcat等Java应用服务器，并进行程序的部署。
- **版本控制**：熟悉Git或SVN等版本控制工具的使用。
5. **网络编程**：
- **网络协议**：了解TCP/IP、UDP、HTTP等网络协议的基本原理。
- **Socket编程**：能够使用Java进行Socket编程，实现客户端与服务器之间的通信。
### 二、设计模式
- **MVC**：模型-视图-控制器模式，用于分离业务逻辑与显示逻辑。
- **工厂模式**：提供创建对象的接口，让子类决定实例化哪一个类。
- **单例模式**：确保一个类只有一个实例，并提供一个全局访问点。
### 三、个人素质
1. **学习能力**：具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术。
2. **团队合作**：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用。
3. **解决问题的能力**：遇到问题时能够冷静分析并找到解决方案。
4. **沟通能力**：具备良好的沟通能力，能够清晰表达自己的想法。
### 四、教育与培训经历
1. **专业教育**：完成化学工程与工艺本科学位，虽然不是直接相关专业，但具备扎实的理论基础和技术素养。
2. **技能培训**：
- 在武汉巨匠电脑培训中心完成了Java SE、Servlet、JSP、JavaScript等方面的培训。
- 在苏州高博软件培训中心接受了Struts、Hibernate、Spring三大框架、HTML、Ajax等技术的培训。
### 五、资格证书
1. **计算机水平**：通过了计算机二级C++考试和计算机四级网络工程师考试。
2. **英语水平**：通过了英语四级和英语六级考试。
这份简历展现了一位具备坚实Java开发基础和个人素质的应届毕业生形象。不仅掌握了Java编程及其相关技术，还通过了专业培训和资格认证，为成为一名优秀的Java软件工程师打下了坚实的基础。
