广东移动2012暑期实习生招聘笔试题.pdf

### 广东移动2012暑期实习生招聘笔试题知识点解析 #### 一、笔试题结构与时间安排 广东移动2012年的暑期实习生招聘笔试题分为三大部分，总时长为三个小时，每部分考察的能力和内容各不相同。 - **第一部分**：中文IQ题，共计25题，每题2分，总计50分。这部分旨在考察应聘者的逻辑思维、数学基础和语言理解能力。 - **第二部分**：英文阅读理解，包含四个篇章，共20题，每题2分，总计40分。该部分主要测试应聘者对英语文本的理解和分析能力。 - **第三部分**：主管分析题，题目要求应聘者规划毕业后五年内购房的策略，共计10分。这是一道开放性问题，考察应聘者的财务规划、市场分析和逻辑思考能力。 #### 二、具体题型解析 ##### 1. 数字推理题 这类题目要求考生根据给定的数字关系找出隐藏的规律或计算未知值。例如，“感动广东移动是0-9之间的不同数字，广东移动是从小到大连续的四个数字……问东=？”解答此类问题的关键在于识别模式和应用基本的算术规则。 - **例题**：“一个数500以内，被3除余2，被4除余3，被5除余4，被6除余5，被7除余6，被5除余4，那么被8除余？”解题思路是找到这些条件下的最小公倍数减1，即419，然后计算其被8除的余数，结果为3。 ##### 2. 规律寻找题 这一类题目往往给出一系列数字，要求考生发现其中的规律并预测下一个数字。如“43538，61754，92389，20713，56?54”，考生需通过观察数字间的关系来猜测缺失的数字。 - **例题解析**：“规律：5+11+8-7=17；18+7+6-11=20；4+6+15-13=12；所以？=21+13+10-6=38.” 这个例子中的规律是通过加法和减法运算得出的，要求考生能够快速识别并应用这一模式。 ##### 3. 逻辑推理题 逻辑推理题要求考生根据提供的信息进行逻辑分析，推断出真实情况。如“张三、李四、王五、陈六参加跑步比赛，他们都是出了名的说谎专家……问谁第一名？”这类题目需要考生具备较强的逻辑思维能力和排除法的应用技巧。 - **例题解析**：通过分析每个人的说法和题干中的限制条件，可以逐步排除不可能的情况，最终确定王五为第一名，名次顺序为：王五、李四、张三、陈六。 #### 三、总结 广东移动2012年暑期实习生招聘笔试题涵盖了逻辑推理、数学计算、语言理解和综合分析等多个方面，旨在全面评估应聘者的智力水平和专业技能。对于准备此类考试的应聘者来说，除了掌握基础知识外，还需要通过大量练习提升自己的应试技巧和心理素质，以便在紧张的考试环境中发挥最佳水平。