【谈判技巧在零售业采购中的应用】 谈判是商业活动中不可或缺的一部分,特别是在零售业的采购环节。本手册由电话营销专家王家荣整理,旨在帮助中型零售业的助理、组长及以上人员提升谈判技能,以实现更高效、更有利的采购策略。 谈判的核心在于事前规划。在与供应商进行谈判之前,应投入80%的时间进行准备工作,包括市场调查、了解供应商信息、设定清晰的目标等。例如,了解不同类型的供应商,如全国性、区域性、地方性的特点,有助于制定针对性的谈判策略。 设定目标是谈判的关键。谈判者需要设立可衡量的双重目标,既有理想的最优目标,也有实际可达成的合理目标。比如,期望获得的最高折扣和最低价位的产品组合。同时,目标的明确性将决定谈判的效果,无目标的谈判往往导致失败。 在准备会面时,自信、礼貌和准时是基本素养。与供应商交流时,要确保对话对象具有决策权,否则需迅速调整策略。阐述会谈目的,强调合作的双赢性质,收集有利于谈判的信息,同时避免被对方带偏主题。 谈判过程中,自信是谈判者的最大资产。保持沉默有时比不断发言更有力量,它能给对方思考空间,促使他们提出更有利的条件。在对方给出理由时,尝试反驳并表达自己的立场,展示出理想的谈判目标。 谈判的本质是交换,需要平衡双方的利益。理解供应商的需求,同时坚持自身的利益,追求双赢的结果。即使无法达成一致,也要保持良好关系,避免形成输家/赢家的局面,因为长期合作关系对双方都至关重要。 在提出要求时,分项请求往往比一次性要求大额优惠更容易被接受。为每个请求提供明确的理由,并避免过度解释,以免削弱论据的说服力。同时,应对供应商的抱怨和指责保持冷静,理性分析问题,寻找共识,但始终坚守自己的利益。 面对供应商的沉默,可能是他们试图施加压力或寻找对策。此时,耐心等待,适时提出问题,展现理解和专业,但不要轻易妥协。 成功的采购谈判需要充分的准备、清晰的目标、有效的沟通策略和灵活的应对技巧。通过这样的谈判培训,零售业的从业人员可以更好地维护公司利益,提升采购效率,从而增强公司的市场竞争力。
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